签了一年合同干不到半年想辞职可以吗-法律问答|晖律网

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问签了一年合同干不到半年想辞职可以吗

法律分析：一、签了一年合同干不到半年想辞职可以吗1、签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...查看全文

问签了一年合同干不到半年想辞职可以吗

签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。签了合同不想履行,如果没有出现法定解除事由,就应当要求违约方承担继续...查看全文

问签了一年合同干不到半年想辞职可以吗

答

签了一年合同，不到半年就想辞职。劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位，解除合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者需按约定办理工作交接。...查看全文

问如果签了一年合同，干不到半年想辞职，可以吗？

答

签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。试用期签了一年合同是否可以随时辞职试用期签了固定合同是不可以随时辞...查看全文

签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同后,用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。关于签了一年合同干不到半年想辞职是否可以的问题,下面由小编为您详细解答...查看全文

问签署了一年合同，但干不满半年就想要辞职，可以吗？

答

签了一年合同干不到半年想辞职可以吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应在十五日内出具解除证明，并支付经济补偿金。劳动者应办理工作交接。劳动者在试用期内提...查看全文

问在厂签了一年合同干半年可以辞职吗

答

本文介绍了劳动者在劳动合同履行期限内的自主决定权利，包括自由选择工作岗位和离职。劳动者提出离职分为两种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即离职并要求支付工资及经济补偿金；另一种情况是劳动者提前30天书面提出...查看全文

问在厂签了一年合同干半年可以辞职吗

答

一、无论签订多久的劳动合同,在劳动合同履行期限内,劳动者都是可以辞职的,劳动者具有自主择业权,所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。 &...查看全文

问签了5年合同不到一年想辞职可以吗

答

律师分析:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个不管你合同的期限是多久，都是适用的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以

答

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位也可以解除劳动合同。...查看全文

问签了半年合同不想干可以走吗？

答

律师分析：可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因...查看全文

问签了半年合同不想干可以走吗？

答

法律解析：可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗？

答

律师分析：可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条规定可以看出，劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗

答

劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，或者与用人单位协商后达成一致的，均可以与该单位解除劳动合同。...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗

答

法律分析:可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条规定可以看出，劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗

答

法律解析：可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条规定可以看出，劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。【法律依据】: 《中华...查看全文

问签了半年合同不想干可以走嘛？

答

律师解答：可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可以嘛？

答

律师解答：可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条规定可以看出，劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。【法律依据】：《中华人...查看全文