法律分析:故意伤害罪、寻衅滋事罪、聚众斗殴罪均构成因打架导致被刑拘的情形，打架双方符合上述任何一款罪的，双方均会被当地警方刑事拘留。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体...查看全文

法律分析： 医疗保险缴费时间为：1、城镇居民基本医疗保险缴费时间一般为每年的9月-12月，具体的时间以当地的规定为准，可以拨打12333咨询;2、职工基本医疗保险缴费是公司每月进行代缴的，具体的缴费时间由公司决定;3、灵活就业人员...查看全文

根据相关法律规定，造成轻微伤害及以上伤情的，或者情节较重的，派出所应当立案。造成轻伤及以上伤害的，涉嫌故意伤害罪，警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉；造成轻微伤的，警方会进行调解，也可能对伤人者进行治安管理处罚。故意伤害他人的，还...查看全文

《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 一、打架调...查看全文

律师分析： 法院调解作为《民事诉讼法》一项基本原则，在民事诉讼中具有广泛的适用性。除了以特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件外，所有民事争议事件，在当事人自愿的基础上，在第一审普通程序、简易程序、第二审...查看全文

根据律师的解析，承揽合同终止的情形包括：承揽人完成工作并交付工作成果，定作人按照约定的期限支付报酬时；债权债务同归于一人；承揽人和定作人依法解除合同；以及根据法律规定或当事人约定终止的其他情形。...查看全文

法律解析： 调岗降薪是用人单位为了应对经济困难、企业调整等原因所采取的管理措施。但是，根据《劳动法》和相关政策规定，企业调岗降薪也需要符合一定条件。具体而言，关于调岗降薪可以参考以下几点：1. 企业需要与员工进行协商，达成共识；2...查看全文

法律解析： 调岗降薪是用人单位为了应对经济困难、企业调整等原因所采取的管理措施。但是，根据《劳动法》和相关政策规定，企业调岗降薪也需要符合一定条件。具体而言，关于调岗降薪可以参考以下几点：1. 企业需要与员工进行协商，达成共识；2...查看全文

律师分析:你可以先报案，向警察说明当时的情况由公安机关进行侦查，警察根据案情需要可能调取录像，调取录像是警察收集证据的过程。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十四条 人民法院、人民检察院和...查看全文

律师分析： 调岗降薪是用人单位为了应对经济困难、企业调整等原因所采取的管理措施。但是，根据《劳动法》和相关政策规定，企业调岗降薪也需要符合一定条件。具体而言，关于调岗降薪可以参考以下几点：1. 企业需要与员工进行协商，达成共识；2...查看全文

律师解答： 调岗降薪是用人单位为了应对经济困难、企业调整等原因所采取的管理措施。但是，根据《劳动法》和相关政策规定，企业调岗降薪也需要符合一定条件。具体而言，关于调岗降薪可以参考以下几点：1. 企业需要与员工进行协商，达成共识；2...查看全文

法律分析:离婚调解书在没有生效前都是可以反悔的，如签字生效后，一般是不能反悔的，但如离婚调解书具有无效或者可撤销的法定情形的，则是会被认定为无效或者会被申请撤销的。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一...查看全文

律师分析： 自卫情形是法定情形，必须是在法律规定的情况下才能算自卫。打架斗殴在符合下列情形时是自卫： 1、自卫所针对的，必须是不法侵害； 2、必须是在不法侵害正在进行的时候； 3、不能超越一定限度。 自卫不能超过必要的限度，如果自...查看全文

法律分析:自卫情形是法定情形，必须是在法律规定的情况下才能算自卫。打架斗殴在符合下列情形时是自卫：1、自卫所针对的，必须是不法侵害；2、必须是在不法侵害正在进行的时候；3、不能超越一定限度。...查看全文

法律解析： 自卫情形是法定情形，必须是在法律规定的情况下才能算自卫。打架斗殴在符合下列情形时是自卫： 1、自卫所针对的，必须是不法侵害； 2、必须是在不法侵害正在进行的时候； 3、不能超越一定限度。 自卫不能超过必要的限度，如果自...查看全文

法律分析：可以反悔。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达后，当事人反悔的，如果调解确有错误，可以依法申请人民法院对案件再...查看全文

薪水上调公司一般制定好调薪规则执行就好 ，薪水下调需经劳动者同意，并给出合理的理由。劳动合同中有薪水约定，单位若想调动员工的薪水，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，公司必需...查看全文

法律分析：一般情况下仲裁可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或依据调解协议制作裁决书，调解书和裁决书对当事人都具有法律效力；达不成协议的，由仲裁庭及时裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法...查看全文

法律解析： 可以。法律规定仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第五十一条 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的...查看全文

法律分析： 一般情况下仲裁可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或依据调解协议制作裁决书，调解书和裁决书对当事人都具有法律效力；达不成协议的，由仲裁庭及时裁决。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十条 当事人达成...查看全文