律师分析:
厨房高温补贴标准是:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
【法律依据】:
《防暑降温措施管理办法》 本办法适用范围,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。本办法里所说的高温天气,指的是气象台发布的日最高气温35℃以上的天气。高温作业是指高气温或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件等等的作业。
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厨房高温补贴标准是:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
【法律依据】:
《防暑降温措施管理办法》 本办法适用范围,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。本办法里所说的高温天气,指的是气象台发布的日最高气温35℃以上的天气。高温作业是指高气温或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件等等的作业。
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法律分析:厨房高温补贴标准如下:_x000D_ 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。法律依据:《防暑...查看全文
律师解答: 厨房高温补贴标准是:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 本办法适用范围,企...查看全文
法律解析: 厨房高温补贴标准是:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 本办法适用范围,企...查看全文
法律分析:一、厨房有高温补贴吗一般是没有的。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的...查看全文
一、厨房有高温补贴吗 一般是没有的。 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度...查看全文
夏天厨房工作一般没有国家高温补贴,但如果单位福利好可能会发放。高温补贴是为了保障员工在高温条件下的安全和健康,要求用人单位支付高温补贴给在35℃以上高温天气下从事露天工作或工作场所温度无法降低到33℃以下的员工。根据《防暑降温措施...查看全文
高温津贴标准:湖南省为例,每人每月不低于150元,根据地区规定。在35℃以上从事室外露天作业或无法将工作场所温度降至33℃以下的情况下,用人单位应向劳动者发放高温津贴。...查看全文
夏天厨房高温工作一般没有国家高温补贴,但单位福利好的可能会发放。高温补贴是为保障职工在高温条件下的安全和健康,根据相关法律规定,用人单位应向从事高温作业的劳动者支付高温津贴,标准由省级部门制定并可适时调整。...查看全文
法律分析:没有。高温补贴是针对户外高温工作人群而言的。而且户外的温度要达到35°以上的才有资格领取。厨房工作,虽然说温度可能会达到35°以上,但是很多的厨房里都是有风扇或者空调之类的,况且在厨房上班是属于室内上班,一般来说是没有国...查看全文
厨师是很常见的职业,大家都知道做菜是能手。但是大家也清楚厨师的工作环境主要是在厨房,而厨房往往温度比较高,那么作为厨师能不能享受到高温补贴呢?这点很多人都不清楚,大家可以看看下面的介绍。 一、厨师有高温补贴吗2020 ...查看全文
实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。...查看全文
重庆高温补贴发放规定:重庆发放时间:5月、6月、7月、8月、9月;【发放标准】:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元...查看全文
我们知道高温补贴是国家是规定的一项福利政策,只有符合一定的条件的情况下才可以领取的,那么对于在厨房工作的人员来说有没有高温补贴的呢? 一、厨房有高温补贴吗 一般是没有的。 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联...查看全文
法律解析: 高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定;向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额;其他...查看全文
律师解答: 根据国家有关规定实际情况,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因广西气候特点,高温季...查看全文
律师分析: 两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续...查看全文
律师解答: 高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定;向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额;其他...查看全文
律师分析:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。法律依据:《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...查看全文
法律分析:深圳高温补贴的标准,一般是每人每月150元。并且在每年6月至10月的高温天气期间,用人单位还要向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。该清凉饮料不能充抵高温津贴。法...查看全文
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且...查看全文
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