合同纠纷是指合同签订后，由于生效、解释、履行、变更、终止等行为引起的争议。解决方法包括和解、调解、仲裁和法院介入处理。...查看全文

合同纠纷解决方式：1.协商；2.调解；3.仲裁；4.诉讼。涉外合同纠纷可能会用外国法律处理。...查看全文

法人分支机构没有独立主体资格，由其母公司承担责任。合同诈骗应当追究刑事责任。合同纠纷中，当事人可以书面协议选择管辖法院。...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。涉外合同纠纷可能应用外国法律。...查看全文

审判人员调解时要求征得当事人同意，听取双方陈述，查明事实，明确责任，引导协商，提出建议方案，但不得强迫接受。...查看全文

法人分支机构不具独立主体资格，由设立分支机构的法人承担责任。利用合同进行诈骗需追究刑事责任。在合同纠纷中，当事人可以书面协议选择管辖法院。选择的地点包括被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地。...查看全文

合同纠纷一般是民事诉讼，但如果涉及合同诈骗就会变成刑事诉讼。如果签订、履行合同过程中骗取财物，数额较大，可被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金。...查看全文

合同纠纷调解时间视诉讼阶段而定。立案前调解一般为1天，立案后七天内调解。答辩期满前普通程序15天内，简易程序7天内可进行调解。调解不成立即立案。...查看全文

法律分析:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未...查看全文

1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...查看全文

律师解答： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立医疗纠纷协议，损害国家利益;2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立医疗纠纷协议，损害国家利益;2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动...查看全文

律师分析： 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动...查看全文

法律解析： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立医疗纠纷协议，损害国家利益;2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

合同纠纷是指合同当事人因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而发生的争议。主要表现为争议双方对于导致合同法律关系产生、变更和终止的法律事实以及法律关系内容存在不同的观点和看法。...查看全文

一、什么是合同纠纷 依据民事诉讼法的规定，合同纠纷是属于民事案件，一般是由合同当事人因财产关系或者人身关系问题产生的纠纷。 《民法典》 第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债...查看全文

属于劳务纠纷。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同，不同于劳动合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的...查看全文

劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同，不同于劳动合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同引发的争议。劳务合同纠...查看全文

合同变更有两种方式：1. 合意，即成立新合同以取代旧合同，应遵循订立时的规则；2. 法院或仲裁机关的裁决，可适用于延期或部分履行、未履行和误解等情况。...查看全文