解除合同的方法有三种：1、协议解除，需要经过要约和承诺两个步骤；2、法定解除，通知对方，如有异议可要求法定机构判定；3、批准解除，需要办理批准登记，并遵守特定程序规定。...查看全文

解除合同的处理方式有四种：1、协商解除。当事人一致同意时，可以解除合同。2、约定解除。合同中约定的特定情况下可以解除合同。解除合同权可以由一方或所有当事人保留。3、法定解除。因不可抗力或其他情况导致无法实现合同目的时，可以根据法律...查看全文

合同解除的方式有协商一致解除、约定解除和法定解除。若合同中规定了一方解除合同的原因，当发生此原因时，该方可解除合同。这属于约定解除。若无法协商或约定解除，只能在法定解除的情况下解除合同。...查看全文

解除合同方式包括协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的，只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。 解除合同需要怎么做，解...查看全文

法律分析：当事人协商一致，就可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院...查看全文

法律分析:解除租房合同可以一方与另一方协商一致解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退租通知，通知到达对方时解除租房合同并由违约方承担相应的违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

法律分析:合同解除一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师分析： 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

一般合同解除需要签订终止协议，双方约定解除后的处理事项，以避免未来纠纷。签订终止协议后，原合同立即终止，不再生效。...查看全文

法律解析： 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：一、员工要解除劳动合同需要怎么做1、彼此先协商，协商不成提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除，与用人单位协商一致解除。2、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...查看全文

律师解答： 可以的。违约金在本质上是损害赔偿额的约定，即签订合同的时候，合同双方当事人预先评估如果一方违约会给对方造成多大的损失，双方对于预估的数额都认可，即以违约金的方式（包括具体数额或者计算方法等）予以明确约定在合同中。 【...查看全文

法律解析： 可以的。违约金在本质上是损害赔偿额的约定，即签订合同的时候，合同双方当事人预先评估如果一方违约会给对方造成多大的损失，双方对于预估的数额都认可，即以违约金的方式（包括具体数额或者计算方法等）予以明确约定在合同中。 【...查看全文

法律解析： 可以的。违约金在本质上是损害赔偿额的约定，即签订合同的时候，合同双方当事人预先评估如果一方违约会给对方造成多大的损失，双方对于预估的数额都认可，即以违约金的方式（包括具体数额或者计算方法等）予以明确约定在合同中。 【...查看全文

律师分析： 可以的。违约金在本质上是损害赔偿额的约定，即签订合同的时候，合同双方当事人预先评估如果一方违约会给对方造成多大的损失，双方对于预估的数额都认可，即以违约金的方式（包括具体数额或者计算方法等）予以明确约定在合同中。 【...查看全文

律师解答： 单方面要求离婚的，要求离婚的这一方要写好起诉状然后向有管辖权的法院提起离婚诉讼。起诉之后法院会进行审查，法院会在七日之内绝对是否立案，对于符合立案条件的，法院会立案受理，并向被告送达起诉状，然后被告要进行答辩。接下来原...查看全文

法律解析： 单方面要求离婚的，要求离婚的这一方要写好起诉状然后向有管辖权的法院提起离婚诉讼。起诉之后法院会进行审查，法院会在七日之内绝对是否立案，对于符合立案条件的，法院会立案受理，并向被告送达起诉状，然后被告要进行答辩。接下来原...查看全文

法律解析： 他们都是按劳动合同办理的。订立合同的，按劳动合同处理。没有劳动合同的，也可以按当时的协议处理。可按要求处理。在实际生产过程中，可能涉及到当时的劳动合同和协议，也可能涉及到公司的一般做法。公司里每个员工都说自己的工作岗位...查看全文

法律解析： 他们都是按劳动合同办理的。订立合同的，按劳动合同处理。没有劳动合同的，也可以按当时的协议处理。可按要求处理。在实际生产过程中，可能涉及到当时的劳动合同和协议，也可能涉及到公司的一般做法。公司里每个员工都说自己的工作岗位...查看全文

律师分析： 他们都是按劳动合同办理的。订立合同的，按劳动合同处理。没有劳动合同的，也可以按当时的协议处理。可按要求处理。在实际生产过程中，可能涉及到当时的劳动合同和协议，也可能涉及到公司的一般做法。公司里每个员工都说自己的工作岗位...查看全文