律师解答： 1.申请人条件除了博士，年龄不高于35岁；2.毕业内三年内落户郑州；3.需要缴纳一个月的社保；4.补贴额度:本科、研究生、博士的补贴分别是500元、1 000元和1500元5.毕业；5.三年内，超过三年没有申请的不再受...查看全文

法律解析： 不同人才，需求也有所不同，郑州将实施分层分类、精准有效的人才激励政策。针对高层次人才，在项目引进、人才资助、生活保障等方面推出“全国最优”综合政策，最高给予1亿元综合资助。 【法律依据】： 《郑州市委关于实施“黄河人...查看全文

律师解答： 不同人才，需求也有所不同，郑州将实施分层分类、精准有效的人才激励政策。针对高层次人才，在项目引进、人才资助、生活保障等方面推出“全国最优”综合政策，最高给予1亿元综合资助。 【法律依据】： 《郑州市委关于实施“黄河人...查看全文

律师解答： 2017年1月1日以后毕业的本科及以上学历的高校毕业生才符合申请条件： 申请人条件除了博士，年龄不高于35岁。 毕业三年内落户郑州。 需要缴纳一个月的社保。（从2018年9月开始只需要一个月社保就可以申请！） 补贴额度...查看全文

律师解答： 2017年1月1日以后毕业的本科及以上学历的高校毕业生才符合申请条件。 （一）申请人条件除了博士，年龄不高于35岁。 （二）毕业内三年内落户郑州。 （三）需要缴纳一个月的社保。 （四）补贴额度：本科、研究生、博士的补贴...查看全文

法律解析： 人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的...查看全文

律师解答： 人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的...查看全文

法律分析：郑州市市人力资源和社会保障局近日启动全市高层次人才分类认定申报工作。符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中A、B、C、D四个层次的认定标准，且属于郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才可申报。...查看全文

法律解析： 放宽高校毕业生落户年龄限制。全日制普通高等院校和留学回国人员，本科学历毕业生落户年龄放宽到35周岁(含35周岁)以下、硕士研究生及以。上学历毕业生落户不限年龄。 【法律依据】： 《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来...查看全文

律师解答： 一、“学厉型”人才引进适用人群：应届毕业生（全日制专科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。全日制大专毕业生：年龄为35周岁以...查看全文

法律解析： 应届应届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历） 往届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历） 高技能人才引进落户 中级以上专业技术资格人员人才引进落户 高层次人才落户 【法律依据】： 《浙江省实行引进人才居住证...查看全文

法律解析： 这份《意见》新增的内容使人才政策受惠面更广、吸引力更强。特别是对来温创业就业的大学本科以上毕业生，给出了多种优惠和支持，吸引广大青年人才集聚温州。 其中一项新增的内容是:对新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界大...查看全文

律师解答： 1、吸引万千学子入柳。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元，补助期限3年（其中新引进到企业、学校、医院、科...查看全文

律师解答： 放宽高校毕业生落户年龄限制。全日制普通高等院校和留学回国人员，本科学历毕业生落户年龄放宽到35周岁(含35周岁)以下、硕士研究生及以。上学历毕业生落户不限年龄。 【法律依据】： 《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来...查看全文

法律解析： 人才津补贴和安家补贴拨付均实行就高原则，不同类别的同一人才按最高标准拨付，不重复累计。已兑现人才津补贴的省特级教师、地级市名教师和学科带头人不再享受原骨干教师年度考核奖励。 【法律依据】： 《泉州教育人才计划实施办法...查看全文

律师解答： 人才津补贴和安家补贴拨付均实行就高原则，不同类别的同一人才按最高标准拨付，不重复累计。已兑现人才津补贴的省特级教师、地级市名教师和学科带头人不再享受原骨干教师年度考核奖励。 【法律依据】： 《泉州教育人才计划实施办法...查看全文

律师解答： 应届应届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历） 往届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历） 高技能人才引进落户 中级以上专业技术资格人员人才引进落户 高层次人才落户 【法律依据】： 《浙江省实行引进人才居住证...查看全文

法律解析： 人才津补贴和安家补贴拨付均实行就高原则，不同类别的同一人才按最高标准拨付，不重复累计。已兑现人才津补贴的省特级教师、地级市名教师和学科带头人不再享受原骨干教师年度考核奖励。 【法律依据】： 《泉州教育人才计划实施办法...查看全文

律师解答： 这份《意见》新增的内容使人才政策受惠面更广、吸引力更强。特别是对来温创业就业的大学本科以上毕业生，给出了多种优惠和支持，吸引广大青年人才集聚温州。 其中一项新增的内容是:对新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界大...查看全文

法律解析： 1、吸引万千学子入柳。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元，补助期限3年（其中新引进到企业、学校、医院、科...查看全文