1. 离休、退休；
2. 完全丧失劳动能力，并与单位终止或解除劳动关系的；
3. 出国出境定居的；
4. 在职期间死亡或被宣告死亡的；
5. 在职期间被判处刑罚，并被单位开除公职或终止、解除劳动关系的；
6. 男职工年满50周岁，女职工年满40周岁，并与单位终止或解除劳动关系的；
7. 享受城镇最低生活保障，并与单位终止或解除劳动关系的；
8. 职工调离本州或户籍迁出本州、非本州户籍及缴存住房公积金的进城务工人员与单位终止劳动关系，离开本州区域无法办理住房公积金账户转移，经原单位申请的。
注：符合以上情形之一提取职工住房公积金的，可提取公积金账户内的全部余额，应当同时注销职工住房公积金帐户。
阿坝住房公积金全额提取条件
律师回答
摘要：该段文字描述了住房公积金提取的相关规定。符合特定情形的职工可以提取住房公积金,包括离休、退休、丧失劳动能力、出国出境定居、在职期间死亡或被宣告死亡、在职期间被判处刑罚、享受城镇最低生活保障、男职工年满50周岁、女职工年满40周岁且与单位终止或解除劳动关系、职工调离本州或户籍迁出本州、非本州户籍及缴存住房公积金的进城务工人员与单位终止劳动关系离开本州区域无法办理住房公积金账户转移、经原单位申请等情形
延伸阅读
公积金提取条件：离休、退休及完全丧失劳动能力者
根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是职工及其所在单位按照住房公积金制度，通过住房公积金管理中心，向住房公积金管理中心申请，由住房公积金管理中心审核后，由住房公积金管理中心划入住房公积金管理中心管理账户，由住房公积金管理中心管理，实行住房公积金社会统筹和个人帐户管理相结合的制度。
同时，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金提取条件为离休、退休及完全丧失劳动能力者，因此，只有符合这些条件之一的职工才可以申请住房公积金的提取。
总之，住房公积金提取条件的明确规定，旨在保障劳动者的基本生活需求，通过住房公积金的制度，为职工提供更好的住房公积金服务，促进社会和谐稳定。
根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是职工及其所在单位按照住房公积金制度，通过住房公积金管理中心，向住房公积金管理中心申请，由住房公积金管理中心审核后，由住房公积金管理中心划入住房公积金管理中心管理账户，由住房公积金管理中心管理，实行住房公积金社会统筹和个人帐户管理相结合的制度。
同时，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金提取条件为离休、退休及完全丧失劳动能力者，因此，只有符合这些条件之一的职工才可以申请住房公积金的提取。
总之，住房公积金提取条件的明确规定，旨在保障劳动者的基本生活需求，通过住房公积金的制度，为职工提供更好的住房公积金服务，促进社会和谐稳定。
结语：以上是关于住房公积金提取的规定，对于符合各种情形的职工，均可提取住房公积金账户内的全部余额，但同时需注销职工住房公积金账户。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第三十条 住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。
住房公积金管理中心的管理费用标准，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。
住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第三十条 住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。
住房公积金管理中心的管理费用标准，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。
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