安徽工伤九级大概赔几万-法律问答|晖律网

相关法律问题

问九级伤残大概赔几万

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职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因...查看全文

问九级伤残大概赔几万？

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律师分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问九级伤残大概赔几万

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如果是一般的人身损害九级伤残赔偿范围在15万一20万左右，如果是工伤需要根据实际情况计算，一次性伤残补助金为本人9个月工资，一次性医疗补助金为3个月当地社平工资，一次性就业补助金为13个月当地社平工资。...查看全文

问浙江工伤九级大概赔几万

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您好，很高兴为您解答，您好亲，大概赔偿9~12万。浙江工伤九级大概赔9~12万。浙江省工伤九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付8个月的本人工资;(二)离开单位时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就...查看全文

问陕西省工伤九级大概赔几万

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律师分析:工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次...查看全文

问陕西省工伤九级大概赔几万？

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律师分析：工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤...查看全文

问杭州工地工伤九级大概赔几万

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工伤职工被鉴定为九级伤残，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，同时还应获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

问九级工伤大概赔几钱？

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律师解答：工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问工厂57岁九级伤残大概赔几万

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一、工伤九级人身损害赔偿大概赔几万需要根据实际情况计算 1、一次性伤残补助金为本人9个月工资，一次性医疗补助金为3个月当地社平工资，一次性就业补助金为13个月当地社平工资。 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待...查看全文

问延安工伤十级大概赔几万

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法律分析：一、延安工伤十级大概赔几万根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。...查看全文

问工伤六级大概赔几万？

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律师分析：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。【法律依据】：《工伤保险条例...查看全文

问工伤八级大概赔几万

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工伤八级赔钱多少万工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订...查看全文

问工伤十级大概赔几万

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十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治...查看全文

问工伤8级大概赔几万

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八级工伤能赔偿多少钱要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费...查看全文

问工伤八级大概赔几万

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问工伤十级大概赔几万？

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律师分析：十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

问工伤六级大概赔几万

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律师分析:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。法律依据:...查看全文

问工伤五级大概赔几万

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工伤5级能赔多少钱 1、标准： (1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系) (2)按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险...查看全文

问工伤8级大概赔几万

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通常情况下，八级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支...查看全文

问工伤十级大概赔几万

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法律分析:十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文