法律分析:劳动者在上下班途中遭遇交通事故伤害，且对交通事故负次要责任的算工伤。劳动者一方或者其所在的单位可及时申请工伤认定。但是如果劳动者对该事故负主要责任的，则不能算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

交通事故责任应由公安交通部门根据当事人行为和过错程度确定，一方过错全责，多方过错按责任程度分担，无过错则为交通意外。故意造成事故一方承担责任。...查看全文

当发生了交通事故以后，车主必须要在第一时间内亮起车辆的危险警告灯，并在车后面设置危险警告标识牌。这样做的好处就是防止有后面的车进行追尾的碰撞，从而保障车内的人员以及车辆自身的安全。交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害...查看全文

法律解析： 对于交警部门出具的交通事故认定书划分的主次责任来确定双方当事人所应当承担的赔偿责任，对于其损害赔偿有争议的，可以由公安机关调解，也可以向法院起诉解决。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也...查看全文

律师分析： 机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分： (一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； (二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； (三)当事...查看全文

法律分析：一、交通事故次要责任能算工伤吗根据我国法律的相关规定，员工和用人单位签订劳动合同的情况下，员工在上下班过程中发生交通事故负次要责任的情况下是可以认定工伤的，但是必须符合法定的条件。《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 交通事故处理的方法：1、马上将启动的车停下来；2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；4、然后对事故现场进行拍照；5、及时报警并通知其他有关部门。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 交通事故处理的方法：1、马上将启动的车停下来；2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；4、然后对事故现场进行拍照；5、及时报警并通知其他有关部门。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析：交通事故处理办法：_x000D_ 1、报警通知交警部门_x000D_ 2、交警部门现场勘查；_x000D_ 3、交警部门交通事故责任认定；_x000D_ 4、交警部门组织赔偿调解；_x000D_ 5、对调解结果不...查看全文

法律解析： 交通事故处理的方法：1、马上将启动的车停下来；2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；4、然后对事故现场进行拍照；5、及时报警并通知其他有关部门。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

律师解答： 对于交警部门出具的交通事故认定书划分的主次责任来确定双方当事人所应当承担的赔偿责任，对于其损害赔偿有争议的，可以由公安机关调解，也可以向法院起诉解决。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也...查看全文

交通事故人伤处理流程及责任划分，包括报案、现场处理、责任认定、处罚、赔偿调解和法院起诉等步骤。在交通事故发生后，保护现场、报警、交警介入、留肇事者身份资料、留医疗费用押金单等都是需要注意的事项。双方当事人可通过公安交通管理部门调解...查看全文

法律分析： 　　发生交通事故又认定为工伤的，《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条规定，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。 　　交通事故与工伤可以双赔依据最高院《人损解释》、《工伤保险条...查看全文

律师分析： 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3.各方均无导致道路...查看全文

法律解析： 在确认存在“二次撞击”后，无法证实第二次撞击的侵权行为方存在主观故意的情况下，根据逻辑学的排他性原理，推定第二次撞击的侵权行为方的行为属于主观过失，应当对第二次撞击的损害结果承担过失责任。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

交通事故对方全责受伤的处理：根据《道路交通安全法》，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，保险公司在限额范围内赔偿；有过错的一方承担责任，双方都有过错按比例分担；非机动车驾驶人、行人无过错，机动车一方承担赔偿责任；有过错的非机...查看全文

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定受害人因人身损害而产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费应由赔偿义务人予以赔偿。...查看全文

发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。若未造成人身伤亡，当事人可自行协商处理损害赔偿事宜；若造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。交通事故对方全责，由对方保险公...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

员工在上下班途中发生交通事故负次要责任时，符合法定条件的情况下可认定为工伤。根据法律规定，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或...查看全文