法定假日加班费是多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法定假日加班费是多少？

按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。此外，日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入*月计薪天数;小时工资=月工资收入(月计薪天数8小时);月计薪天数=...查看全文

问国家法定假日加班费是多少

答

法律分析：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不...查看全文

问法定假日加班费标准是多少

答

法律分析：一、国家法定假日加班工资是多少不管是哪一年，凡法定节假日安排加班的，工资按不低于劳动者工资的百分之三百的标准支付加班费。《劳动法》第四十四条对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工...查看全文

问法定假日加班费标准是多少

答

法律分析:法定假日的加班费标准是不低于工资的百分之三百。如果员工是在休息日加班的，加班费不得低于工资的百分之二百；如果是在正常工作日加班的，则不得低于工资的百分之一百五十。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

问法定节假日上班加班费有多少

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问节假日加班的国家规定加班费是多少？

答

节假日加班的国家规定加班费是:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。员工如果在节假日期间工作完成相关工作内容的，属于加班的行为，单位需要按照国家的相关要求向员工支付足额的加班费，不得拖欠。 ...查看全文

问法定节假日加班费要给多少钱

答

法律分析：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排...查看全文

问法定节假日加班费

答

法律分析：法定节假日的加班费：单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×3...查看全文

问法定节假日加班费

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法律分析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。法律依据：《...查看全文

问法定节假日加班费

答

法律分析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。_x000D_ 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300...查看全文

问节假日加班费的标准是多少？

答

确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，节假日加班费标准实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发《工资支付暂行规定》的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位...查看全文

问法定节假日加班怎么算加班费

答

法律分析：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...查看全文

问节假日加班工资法律规定是多少

答

法律分析:如果劳动者在法定节假日加班的，工资至少是其日常工资的三倍；如果在无补休的休息日加班的，工资至少是其日常工资的二倍；如果在节假日正常休息的，则依法享受带薪休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

问法定节假日加班工资待遇是多少？

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法定节假日上班需支付三倍工资，不可调休；休息日调休则无需支付加班费。法定节假日加班费计算公式为：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。周末加班不补休时，休息日加班费计算公式为：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加...查看全文

问国家法定节假日加班工资是多少？

答

律师分析：国家法定节假日，公司要求加班的，需要支付不低于3倍的工资报酬，如果不是法定节假日，而是日常周末加班的，后期又不可以补休的，则需要支付不低于2倍的工资报酬。平时晚上加班的，也需要支付不低于1.5倍的工资报酬。比如十一放假...查看全文

问节假日加班薪资法律规定是多少

答

法律解析：我国《劳动法》规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...查看全文

问节假日加班工资法律规定是多少

答

法律分析:我国《劳动法》规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...查看全文

问法定节假日加班,加班费应是日工资的两倍吗

答

法律分析：一、法定节假日加班,加班费应是日工资的两倍吗《劳动法》第四十四条第（三）款规定：“法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。”这似乎意味着：法定节假日加班，...查看全文

问法定节假日加班不给加班费违法吗

答

法律分析：　　法定节假日加班不给加班费违法，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。　　《中华人民共和国劳动法》　　第四十四条　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...查看全文

问公务员法定假日加班有加班费吗

答

公务员加班无“加班费”规定，按照国家规定享受休假，加班应给予补休，但不享受加班费。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴、补贴、补助以及年终奖金。公务员工资水平与国民经济发展相协调，福利待遇根据经济社会发展水平提高...查看全文