不是的，也可以个人进行缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保需要挂靠公司吗
律师回答
摘要：根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。然而，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，但需要个人自行缴纳基本养老保险费。至于公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，则由国务院进行规定。
延伸阅读
社保购买方式及权益解析
社保是指由国家或企事业单位为员工提供的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在特定情况下的基本生活和权益。社保购买方式主要有两种：一种是个人购买，即个人自行缴纳社保费用；另一种是公司购买，即雇主代表员工向社保机构缴纳社保费用。
个人购买社保的优势在于可以自主选择社保机构和具体的社保项目，更加灵活；而公司购买社保的优势在于可以享受到集体优惠、统一管理和更好的保障。
无论是个人购买还是公司购买社保，都能享受到一定的权益。社保的权益主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险项目可以在员工遇到意外、生病、怀孕等情况时提供一定的经济保障和福利待遇。
因此，选择社保购买方式需要根据个人或公司的实际情况来决定。个人可以根据自身需求和经济状况选择是否购买社保，而公司则应根据员工福利政策和法律法规的要求来决定是否代表员工购买社保。无论选择哪种方式，社保都是一项重要的保障制度，对于员工的生活和权益具有重要意义。
社保是指由国家或企事业单位为员工提供的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在特定情况下的基本生活和权益。社保购买方式主要有两种：一种是个人购买，即个人自行缴纳社保费用；另一种是公司购买，即雇主代表员工向社保机构缴纳社保费用。
个人购买社保的优势在于可以自主选择社保机构和具体的社保项目，更加灵活；而公司购买社保的优势在于可以享受到集体优惠、统一管理和更好的保障。
无论是个人购买还是公司购买社保，都能享受到一定的权益。社保的权益主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险项目可以在员工遇到意外、生病、怀孕等情况时提供一定的经济保障和福利待遇。
因此，选择社保购买方式需要根据个人或公司的实际情况来决定。个人可以根据自身需求和经济状况选择是否购买社保，而公司则应根据员工福利政策和法律法规的要求来决定是否代表员工购买社保。无论选择哪种方式，社保都是一项重要的保障制度，对于员工的生活和权益具有重要意义。
结语：社保购买方式多样，个人和公司均可进行缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员可自行缴纳基本养老保险费。职工应与用人单位共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。社保购买方式有个人购买和公司购买两种，各有优势。无论选择哪种方式，社保都能提供医疗、养老、失业、工伤和生育等保障。因此，选择购买方式需根据个人或公司实际情况，并意识到社保对于员工生活和权益的重要意义。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法全文》》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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