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公司可以通过向税务部门申请暂停营业来暂时停止经营活动。在暂停营业期间,公司需要继续向税务部门缴纳税款。为了暂停营业,公司需要向税务部门提交《企业停业报告表》或《复业报告表》,并填写每月的纳税申报表。如果纳税人需要暂停营业一个月以上...查看全文
因为业务调整。美团优选的客服表示此次关停只是优化调整,为了提高用户体验和保障服务稳定,但具体恢复时间无法确定。可以咨询客服。...查看全文
律师解答: 公司如遇需要暂停营业的情形,应在当月5日前(最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延),到办税服务厅办理停业手续。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
进入手机的美团,可在美团优选中,通过点击订单的商品有质量问题和输入内容,来进行投诉即可。 1、点击美团优选...查看全文
1、抖音小店关店入口:进到抖店台后找到【店铺】——【店铺设置】——【关店】,选择【关店】...查看全文
律师分析: 公司如遇需要暂停营业的情形,应在当月5日前(最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延),到办税服务厅办理停业手续。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
美团平台在营业执照注销后将无法继续经营,也不能从事任何营业活动,否则会面临无证经营的处罚。当法人注销公司时,公司的主体资格将消失,此后不得以该公司名义进行任何民事活动,也无法作为诉讼主体。请注意,这是根据原文进行修改,保持了原意。...查看全文
营业执照吊销仅影响营业资格而非法人资格,可通过法定程序撤销或变更处罚决定,最终注销法人资格。如认为吊销行为违法,可申请复议或行政诉讼,撤销决定后恢复营业执照。对吊销不满可要求听证、行政复议或提起行政诉讼。...查看全文
我们知道有做生意的朋友都知道需要有营业执照,这个是国家法律上的要求,那么如果要做民宿的话应该要怎样去办理营业执照呢?关于这个问题,下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、民宿如何办理...查看全文
律师解答: 公司营业可以暂停,但税务方面的纳税申报是不可以停的,在停业期间,还是要正常办理纳税申报,每月的申报表上填写0。 纳税人遇特殊情况需暂时停业一个月以上的,应持主管部门批准的停业申请报告到资料发售窗口领取《企业停业报告表》...查看全文
企业歇业最长为6个月,超过6个月则被吊销营业执照。歇业需满足两个条件:依法停止经营活动,且停业时间达到一定期限。停业不需手续,6个月以上需办理注销手续。...查看全文
法律解析: 没有营业执照是不能进入美团外卖的,美团外卖商户在入驻时应当具有实体经营门店,接受平台进行实名登记和证照审查. 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七十八条 依法设立的营利法人,由登记机关发给营利法人营业执照。...查看全文
法律解析: 没有营业执照是不能进入美团外卖的,美团外卖商户在入驻时应当具有实体经营门店,接受平台进行实名登记和证照审查. 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七十八条 依法设立的营利法人,由登记机关发给营利法人营业执照。...查看全文
工商营业执照报停需经过一系列步骤,包括成立清算小组、注销税务登记、公示注销公告等。所需材料包括申请书、章程、身份证等。根据相关法律规定,《城乡个体工商户管理暂行条例》要求个体工商户在歇业或缴销营业执照时办理相应手续,并清偿债务。登...查看全文
一、代办营业执照入驻美团可以吗详细说明 1、有限公司注册 &nbs...查看全文
公司若要暂停经营,则需向登记机关提交申请书、营业执照、公司章程以及公司决议等文件,登记机关在审核通过后将会进行登记。因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难的,市场主体可以自主决定在一定时期内歇业。...查看全文
您好,很高兴为您解答。美团优选退出团长您可以根据以下方法步骤解决:1:联系美团优选客服,申请注销团长,核实个人身份信息。2:确认平台没有纠纷、未处理、未售后的订单,点击停止预购。3:前往美团优选-设置-账号信息,注销账号,按照提示...查看全文
律师分析: 受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提...查看全文
律师分析: 工资正常发放。在疫情隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。 法律依据 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提...查看全文
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