职务侵占罪的刑罚量度

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摘要:职务侵占罪的法律量刑规定:犯罪数额达到一万元的可判三个月拘役至六个月有期徒刑,每增加一千八百元增加一个月刑期;犯罪数额达到十万元的可判五年至六年有期徒刑,每增加一万元增加一个月刑期。
1.职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。2.犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。3.犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
延伸阅读
职务侵占罪的刑事责任与量刑标准
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,将应当由公共财产或他人财产进行管理、保管、使用或处置的财物据为己有的犯罪行为。根据我国刑法,对于职务侵占罪的刑事责任与量刑标准,主要考虑以下因素:犯罪的性质、犯罪的情节、犯罪的后果、犯罪人的主观恶性、犯罪人的前科情况等。根据具体情况,刑事责任可以包括刑事处罚和刑事责任追究,并根据犯罪的严重程度和社会危害程度,量刑标准可能涉及罚金、有期徒刑、无期徒刑等。量刑的目的是实现刑罚的公正、合理和有威慑力,既要考虑对犯罪行为的惩罚,也要兼顾对犯罪人的教育、改造和社会保护的作用。
结语:职务侵占罪是指利用职务之便,非法占有单位财物的犯罪行为。根据刑法规定,对于犯罪数额不同的情况,量刑标准也有所区别。在刑事责任追究中,需要综合考虑犯罪性质、情节、后果以及犯罪人的主观恶性和前科情况等因素。量刑的目的是实现刑罚的公正、合理和有威慑力,兼顾对犯罪人的教育、改造和社会保护的作用。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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马云

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