上海灵活就业人员50岁退休条件-法律问答|晖律网

法律分析：
上海市将就业困难人员灵活就业社会保险费补贴的年龄条件由原来的“4050”放宽到“4045”。为鼓励上海市就业困难人员以各种灵活多样的形式实现就业，上海市于2008年6月1日起，将就业困难人员灵活就业社会保险费补贴的年龄条件由原来的“4050”放宽到“4045”。从上海市劳动保障局获悉，上海市年满45周岁的男性和年满40周岁的女性登记失业人员，连续停止社会保险缴费6个月及以上，实现自谋职业或自主创业后并按规定缴纳社会保险费的，可以到区县公共就业服务机构申请灵活就业社会保险费补贴，补贴标准为所缴社会保险费的50%。同时，经营型非正规就业劳动组织从业人员中年满45周岁的男性和年满40周岁的女性，实际缴纳社会保险费的缴费基数达到上年全市职工月平均工资60%的，也可以向区县公共就业服务机构申请社会保险费补贴，补贴标准：上年职工月平均工资60%为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额的50%。社会保险费补贴的期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其他人员最长不超过3年。上海市将就业困难人员灵活就业社会保险费补贴的年龄条件由原来的“4050”放宽到“4045”。为鼓励上海市就业困难人员以各种灵活多样的形式实现就业，上海市于2008年6月1日起，将就业困难人员灵活就业社会保险费补贴的年龄条件由原来的“4050”放宽到“4045”。从上海市劳动保障局获悉，上海市年满45周岁的男性和年满40周岁的女性登记失业人员，连续停止社会保险缴费6个月及以上，实现自谋职业或自主创业后并按规定缴纳社会保险费的，可以到区县公共就业服务机构申请灵活就业社会保险费补贴，补贴标准为所缴社会保险费的50%。同时，经营型非正规就业劳动组织从业人员中年满45周岁的男性和年满40周岁的女性，实际缴纳社会保险费的缴费基数达到上年全市职工月平均工资60%的，也可以向区县公共就业服务机构申请社会保险费补贴，补贴标准：上年职工月平均工资60%为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额的50%。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

上海灵活就业人员50岁退休条件

问上海灵活就业人员50岁退休条件

问灵活就业50岁退休条件

问上海灵活就业50岁能退休吗

问陕西灵活就业50岁退休条件

问灵活就业人员50岁能退休嘛

问50岁灵活就业人员能否退休？

问灵活就业人员50岁能退休吗

问灵活就业人员50岁能退休吗

问灵活就业人员50岁能退休吗

问灵活就业人员50岁能退休吗

问灵活就业人员50岁能退休么

问灵活就业人员50岁能退休么

问灵活就业人员50岁退休政策

问灵活就业人员50岁能退休嘛

问甘肃灵活就业女50岁退休条件

问上海灵活就业人员退休条件2024年一览

问灵活就业人员退休条件

问灵活就业人员50岁退休能直接退休吗

问重庆灵活就业人员50岁退休政策

问沈阳灵活就业人员50岁能退休吗

推荐律师

张占彬