法律分析： 先行支付工伤保险待遇申请： 1、社会保险基金先行支付暂行办法中有明确规定：职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： （1）...查看全文

有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；（三）依法经仲裁、诉讼...查看全文

律师分析： 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章(二)《工伤事故申报表》(三)...查看全文

《社会保险法》、《工伤保险条例》对工伤认定程序作出了详细的规定，要求用人单位在工伤发生后的规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 首先，用人单位已经缴纳社会保险的，职工申请工伤保险待遇的前提是经社会保险行政部门认定为工伤。...查看全文

律师分析： 办理材料： 1、南宁市工伤保险基金先行支付申请表，原件1份； 2、用人单位不支付工伤待遇，工伤职工或近亲属申请先行支付的，还需提供：工伤职工与用人单位的劳动关系证明材料，验原件； 3、涉及第三责任人申请先行支付的，第三...查看全文

法律解析： 办理材料： 1、南宁市工伤保险基金先行支付申请表，原件1份； 2、用人单位不支付工伤待遇，工伤职工或近亲属申请先行支付的，还需提供：工伤职工与用人单位的劳动关系证明材料，验原件； 3、涉及第三责任人申请先行支付的，第三...查看全文

律师分析： 1、事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交《工伤事故备案表》。2、工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局...查看全文

法律分析： 工伤保险待遇申请办法主要是： 1、申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请。 2、经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料，社保经...查看全文

法律分析： 工伤保险待遇申请办法主要是： 1、申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请。 2、经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料，社保经...查看全文

法律分析:工伤保险待遇申请流程:发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办...查看全文

律师分析： 劳动者申领工作保险待遇步骤如下：1、职工在受到工伤之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证据、医疗证据等；3、社会保险行政部门自受理工伤认...查看全文

法律分析:工伤保险待遇申请表，要填写申请人的姓名或者名称和住所、联系方式等信息；工伤的发生情况；工伤认定书的内容；申请的原因；申请的项目和数额或者标准；以及申请的时间等内容。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析:职工申请工伤保险待遇流程:用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤...查看全文

法律分析:在认定为给工伤之后，由用人单位向工伤保险基金提出工伤待遇申请，并提交包括工伤认定书在内的材料，工伤保险基金受理之后，对符合工伤待遇的申请进行批准，并依法支付相应的工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保...查看全文

根据工伤保险待遇申领规定，如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗，就可以享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基...查看全文

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以...查看全文

律师分析： 职工工伤保险待遇申请步骤是：1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、由社会保险经办机构进行调查；3、工伤鉴定以后，依据鉴定的标准计算出赔偿数额，进行理赔。 【法...查看全文

法律分析:1、工伤认定书；2、劳动能力等级鉴定结论通知书；3、工伤保险待遇申领资格认定书；4、工伤职工身份证(复印件)；5、工伤职工伤残待遇申请表；6、医疗诊断证明(原件或复印件)；...查看全文

1、工伤认定书； 2、劳动能力等级鉴定结论通知书； 3、工伤保险待遇申领资格认定书； 4、工伤职工身份证(复印件)； 5、工伤职工伤残待遇申请表； 6、医疗诊断证明(原件或复印件)； 7、其他需要的材料。...查看全文

律师分析： 1、工伤认定书； 2、劳动能力等级鉴定结论通知书； 3、工伤保险待遇申领资格认定书； 4、工伤职工身份证(复印件)； 5、工伤职工伤残待遇申请表； 6、医疗诊断证明(原件或复印件)； 7、其他需要的材料。 【法律依据...查看全文