一、男职工生育津贴怎么领，需要符合什么条件
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、合同生效必须具备下列条件：
(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
(2)合同当事人意思表示真实。
(3)合同不违反法律或者社会公共利益。
低保户的申请条件是：
1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的;
2、尚有一定收入的城市居民，批准其按照家庭人均收入，低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。
县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，会书面通知申请人，并说明理由。
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现在男方生育津贴怎么领 男士领取生育津贴的办法：准备本人的结婚证、身份证、缴纳生育保险费的证明和享受计划生育手术休假的证明等材料去当地的社保经办机构提出申请，由社保经办机构审核后依法予以支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
一、男职工生育津贴怎么领，需要符合什么条件 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费...查看全文
现在，国家政策是越来越好，生孩子有产假不说，生完孩子以后的费用还可以报销。而且现在大多数的公司都有陪产假期，也就是说老公不但可以陪产，还可以免费报销一定的陪产费用了。那么，男女生育津贴报销流程及领取条件是怎样的呢？ 男方生育津贴领...查看全文
律师解答： 条件：1、首先所在单位要确实帮忙交纳了社保，另外两人必须是合法夫妻，如果是情人或者小三，生育孩子肯定是无法领取生育津贴的。2、夫妻两人要符合国家规定的生育条件，目前国家放开了二胎政策，所以现在生育第二胎时也可以领取，不...查看全文
法律解析： 条件：1、首先所在单位要确实帮忙交纳了社保，另外两人必须是合法夫妻，如果是情人或者小三，生育孩子肯定是无法领取生育津贴的。2、夫妻两人要符合国家规定的生育条件，目前国家放开了二胎政策，所以现在生育第二胎时也可以领取，不...查看全文
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同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文
法律分析：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满...查看全文
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文
您好亲，生育津贴去社保局领取。生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领...查看全文
根据题目所述，参保职工在分娩前，若其生育保险连续缴费满9个月，则生育津贴将由生育保险基金支付。而如果参保职工在分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月，则生育津贴由用人单位支付。补支标准为用人单位职工月缴费平均工资除以...查看全文
生育保险是重要的，可以获得费用保险和生育津贴。领取生育津贴需要进行生育登记并准备相关材料，然后提交给社保局或公司办理。领取生育津贴需要满足连续缴费条件，具体要求以参保地规定为准。一般生育津贴领取时间为三个月，晚育和剖宫产的可以增加...查看全文
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文
律师解答： 有下列条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策有哪些规章有哪些和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满1...查看全文
1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。...查看全文
男职工的生育津贴领取条件包括：符合国家计划生育政策和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工连续缴纳生育保险费满10个月以上（不包括补缴、欠缴和中断缴费）；配偶未参加生育保险且生育第一胎。...查看全文
(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。 (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放：按照国家规定...查看全文
不论在全国哪个地区，只要缴纳了生育保险的职工，在生育小孩后，满足条件可享受生育保险待遇，领取生育津贴。在杭州职工领取生育津贴需要满足一是在生育时，用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续，连续缴纳生育保险一年以上，二是实...查看全文
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