法律解析： 因为失业保险的缴纳引起争议的，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议： 1、 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、 因确认劳动关系发生的争议； 3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、 因...查看全文

法律分析:因为失业保险的缴纳引起争议的，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终...查看全文

法律解析： 因为失业保险的缴纳引起争议的，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议： 1、 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、 因确认劳动关系发生的争议； 3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、 因...查看全文

法律解析： 因为失业保险的缴纳引起争议的，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议： 1、 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、 因确认劳动关系发生的争议； 3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、 因...查看全文

律师分析： 因为失业保险的缴纳引起争议的，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议： 1、 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、 因确认劳动关系发生的争议； 3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、 因...查看全文

律师解答： 因为失业保险的缴纳引起争议的，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议： 1、 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、 因确认劳动关系发生的争议； 3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、 因...查看全文

失业保险的缴纳属于劳动争议的范围。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议的适用范围，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。 失业保险是劳动者自己缴纳吗 职工应当参加失...查看全文

法律分析:失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。法律...查看全文

个人不可以交失业保险。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民...查看全文

律师分析： 交了两个月的社保五险含失业保险，一旦失业后是不能领取失业保险金的。依据我国规定，只有至少缴满一年社保五险费用的，才能领取两个月的失业保险金。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在...查看全文

律师解答： 要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度时，用人单位不为职工办理社保手续...查看全文

法律解析： 未缴社保属于劳动争议，我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。 ...查看全文

法律解析： 要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度时，用人单位不为职工办理社保手续...查看全文

用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 失业保...查看全文

法律解析： 1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。3.用人单位职工上年...查看全文

律师分析： 1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。3.用人单位职工上年...查看全文

律师解答： 1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。3.用人单位职工上年...查看全文

律师分析： 失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖...查看全文

失业保险缴纳比例不同，一般单位为0.7%，劳动者为0.3%，具体缴费比例可向当地人社局咨询。用人单位未按法规缴纳失业保险费，劳动者可以向社保机构或劳动保障部门投诉。...查看全文

失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市...查看全文