劳动合同期限可以不包括试用期吗

律师回答

劳动合同期限不能不包括试用期在内的时间,其原因主要是劳动合同法的相关法条明文规定,对于用人单位与劳动者约定试用期的,必须计算在劳动合同的期限内。此外,对于用人单位仅仅约定试用期的,该试用期不能成立,视为用人单位与劳动者之间的劳动合同期限。最后,用人单位只能约定一次试用期。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同期限可以不包括试用期在内吗

劳动合同期限包含试用期。_x000D_ 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...查看全文

劳动合同期限包括试用期吗

法律解析: 试用期包含在劳动合同期限内。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...查看全文

劳动合同期限包括试用期吗

法律解析: 试用期包含在劳动合同期限内。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...查看全文

劳动合同期限包括试用期吗

法律分析:劳动合同期限是包括试用期的。用人单位如果要与劳动者约定试用期的,要根据劳动合同期限来确定,并且该期限是将试用期算在内的。如果劳动合同中仅约定试用期的,则试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据...查看全文

劳动合同期限包括试用期吗

法律分析:试用期包含在劳动合同期限内。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...查看全文

劳动合同期限包括试用期吗

一、劳动合同期限包括试用期吗包括,根据规定,试用期也必须签订劳动合同,试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同。二、试用期过了怎么谈工资跟老板谈工资的方法:...查看全文

试用期包括在劳动合同期限内吗

法律分析:试用期包括在劳动合同期限内,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 试用期的法律规定: 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一...查看全文

劳动合同包括试用期吗

法律分析:劳动合同签订时间包括试用期。 双方协商一致后签订的劳动合同,可以约定试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,且只能约定一次试用期。 若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...查看全文

劳动合同的固定期限包括试用期吗?

试用期包括在劳动合同期限内吗 试用期包括在劳动合同期限内,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 试用期的法律规定: 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限...查看全文

试用期包括在劳动合同期限内么

试用期包括在劳动合同期限内。试用期合同与正式合同签订的,不需要单独签订。新员工入职一个月内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付未签订劳动合同的双倍工资。根据...查看全文

劳动合同期限包含试用期吗

法律分析:劳动合同签订时间包括试用期。 双方协商一致后签订的劳动合同,可以约定试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,且只能约定一次试用期。 若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...查看全文

劳动合同期限包含试用期吗

法律分析:劳动合同期限包含试用期。试用期的期限应当计算在劳动合同的总期限内;用人单位不得重复计算试用期的期限;如果劳动合同仅约定试用期的,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

劳动合同期限是否需要包括试用期?

劳动合同期限内的试用期规定:三个月至一年不得超过一个月,一年至三年不得超过两个月,三年以上不得超过六个月。若合同只约定试用期,则该期限即为合同期限。...查看全文

试用期不包含在劳动合同期限内吗

法律分析:试用期包含在劳动合同期限内。在劳动合同中会约定劳动期限以及试用期的期限。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果没有约定试用期,则视为无试用期。法律依据:_x000...查看全文

试用期包括在合同期限内吗

律师分析:是的。试用期包括在劳动合同期限内,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

试用期包括在合同期限内吗?

律师分析: 是的。试用期包括在劳动合同期限内,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期...查看全文

试用期包括在合同期限内吗?

法律解析: 是的。试用期包括在劳动合同期限内,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期...查看全文

试用期不包含在劳动合同期限内

试用期是否包含在劳动合同期限内 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 现实生活中,有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同,而经常会等到劳动者“转正”以后...查看全文

试用期不包含在劳动合同期限内。

法律分析:试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动...查看全文

劳动合同试用期规定包括

关于劳动合同试用期规定 根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...查看全文