公司解散的情形及有限公司解散条件。公司解散情形包括营业期限届满、解散事由出现、股东决议解散、合并或分立需要解散、被吊销营业执照等。有限公司解散条件包括营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、合并或分立需要解散、违反法律被责令关...查看全文

根据律师解析，公司可以解散的情况包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依照《公司法》第一百八十二...查看全文

法律分析:合伙公司以下情况下会解散:公司章程规定的解散事由出现（例如营业期届满）、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照、因公司合并或者分立需要解散等。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百八...查看全文

法律分析:如下情况下公司可以解散:公司依法被吊销营业执照、公司章程规定的营业期限届满等解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百九十...查看全文

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、人民法院依照《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的...查看全文

公司解散的主要情形包括一般原因解散和强行解散。一般原因解散包括公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散以及公司合并或分立需要解散。强行解散则是由主管机关或人民法院命令解散，如主管机关决定或依法吊销营业执照等。此外，股东也可...查看全文

公司解散请求的情形包括：1、公司经营陷入僵局，两年无法召开股东会或股东大会；2、两年无有效股东会或股东大会决议；3、长期董事冲突；4、其他法律规定情形。...查看全文

法律分析:股东在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决的情况下可以请求人民法院解散公司。根据相关法律规定，公司解散之后应当进行清算。法律依据:《公司法》第一百八十条_x000D...查看全文

《公司法》规定，单独或合计持有公司全部股东表决权超过10%的股东，可提起解散公司诉讼。事由包括：股东会或股东大会两年无法召开且经营困难；股东无法达到法定多数两年以上且经营困难；董事或实际控制人压制、欺诈行为且无法纠正；董事长冲突无...查看全文

公司解散的情况、原因及影响 公司解散的情况包括：无法召开股东会或股东大会、无法达到表决比例、董事冲突等。公司解散的原因有：章程规定、股东会决议、合并或分立需要、被吊销执照或法院决定。公司解散会进入清算程序，结束法律关系并分配财产。...查看全文

法律分析:消费金融公司如下情况可解散:_x000D_ 1、股东大会作出集散决议的；_x000D_ 2、营业期限届满或约定的解散事由达成；_x000D_ 3、公司被依法责令关闭、吊销执照的；_x000D_ 4、因公司合并或者...查看全文

公司法规定公司解散情形：1、营业期限届满或其他解散事由；2、股东会或股东大会决议解散；3、合并或分立需要解散；4、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；5、法院依法解散；6、持有百分之十以上表决权的股东申请解散。...查看全文

公司自愿解散的情况包括：营业期限届满或其他章程规定事由；股东会特别决议解散；合并或分立需要解散。与公司破产相比，公司解散由公司自行解散或主管机关命令，适用《公司法》，无法重新恢复经营。解散需在15天内成立清算组进行清算，若逾期未成...查看全文

律师分析： 以下这些情况下公司可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;...查看全文

法律分析:公司解散通常出现在合伙期限届满，合伙人决定不再经营、约定的解散原因出现或者是合伙人已不具备法定人数满三十天的情况下，企业解散也需要清理企业财产，偿还债务。法律依据:《《中华人民共和国合伙企业法》》...查看全文

法律解析： 以下事由提起解散公司诉讼人民法院应当受理： 1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决...查看全文

法律分析:以下事由提起解散公司诉讼人民法院应当受理：1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股...查看全文

律师分析： 以下事由提起解散公司诉讼人民法院应当受理： 1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决...查看全文

公司不能辞退员工的情况包括：员工患职业病或因工负伤丧失劳动能力、患病或负伤在医疗期内、女职工在孕期、产期、哺乳期内，以及其他法律规定的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，单位不得解除劳动合同，保护劳动者在特殊情况下的...查看全文

业委会解除物业公司需满足两个条件：1）物业公司违反法律或合同规定；2）三分之二以上的业主同意辞退。根据《物业管理条例》，业主从事违法活动构成犯罪者将追究刑事责任，违反规定的行政工作人员也将受到处罚。...查看全文