律师解答： 最低小时工资标准是中国政府制定的一项保障劳动者基本工资权益的措施。根据相关规定，各省、自治区、直辖市应当结合当地的经济发展水平、物价水平和社会保障水平，制定相应的最低小时工资标准，并定期进行调整。2023年各省、自治区...查看全文

律师分析： 最低小时工资标准是中国政府制定的一项保障劳动者基本工资权益的措施。根据相关规定，各省、自治区、直辖市应当结合当地的经济发展水平、物价水平和社会保障水平，制定相应的最低小时工资标准，并定期进行调整。2023年各省、自治区...查看全文

律师分析： 根据相关法律法规，并且结合广东省的经济社会发展水平，省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中，深圳市最低工资标准仍沿用原标准：每月二千二百元，非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采...查看全文

根据相关法律法规，并且结合广东省的经济社会发展水平，省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中，深圳市最低工资标准仍沿用原标准：每月二千二百元，非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采取月最低工资...查看全文

律师解答： 根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件，2023年北京市将实施新的最低工资标准，基本工资标准为每月2480元人民币，小时工资标准为每小时26元人民币。按照规定，企业应当以不低于最低工资标准为参考依据，制定本单位职工工...查看全文

律师分析： 根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件，2023年北京市将实施新的最低工资标准，基本工资标准为每月2480元人民币，小时工资标准为每小时26元人民币。按照规定，企业应当以不低于最低工资标准为参考依据，制定本单位职工工...查看全文

2022年青岛最低工资标准是多少 根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即： 驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1...查看全文

作为劳动者最关心的肯定就是自己辛苦工作所能换来的工资收入有多少。生活当中每个人对于同样一件事物的理解是会因为受教育程度的不同存在差异的。下面我们要了解的就是，杭州最低工资标准是什么样的? 杭州最低工资标准是多少 根据杭州市人民政府...查看全文

1、全省月最低工资标准：(一)第一档每月2100元(每日97元);(二)第二档每月1970元(每日91元);(三)第三档每月1870元(每日86元)。2、全省非全日制用工小时最低工资标准：(一)第一档每小时22元;(二)第二档每小...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《南京市最低工资标准规定》，南京市每年会对最低工资标准进行调整。2023年1月1日起，南京市最低小时工资标准将上调至28元/时。这一标准适用于企业聘用用人单位在南京境内劳动者的最低工资标准...查看全文

?工资收入对劳动者来讲都是很重要的，实践中为了防止单位在工资上面苛待劳动者，因此规定了一个最低工资标准。那么这个最低工资标准的定义是什么呢?苏州最低工资标准是多少?小编将在下文中为您解答。 一、2022年苏州最低工资标准是多少 苏...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》和《南京市最低工资标准规定》，南京市每年会对最低工资标准进行调整。2023年1月1日起，南京市最低小时工资标准将上调至28元/时。这一标准适用于企业聘用用人单位在南京境内劳动者的最低工资标准...查看全文

法律分析：上海人社部门表示，上海将从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。 根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小...查看全文

每年的工资水平都是人们最关注的问题，当然，天津人民也不例外。天津最低工资标准上调了吗，下面，将请大家跟随律师的脚步一起来看看2022年天津最低工资标准具体是多少吧! 一、2022天津最低工资标准 1、月最低工资标准由2050元调整...查看全文

?如今很多人为了生计，到外地打拼。除了看该城市的发展和机遇，人们也会留意到，该城市的最低工资。那么南京市最低工资标准是多少?别着急，本期网的律师就为大家简单介绍南京市最低工资标准是多少相关知识，接下来让我们一起来了解一下吧。 一、...查看全文

北京市社保局近日发布《关于调整北京市最低工资标准的通知》，确定上调北京市最低工资标准。那么北京最低工资是多少呢?随着最低工资标准的上调，相关的社保待遇又有哪些变化呢?北京最低工资标准...想要了解更多关于北京最低工资标准进行了什么...查看全文

律师分析： 关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 ...查看全文

律师分析： 职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准(月最...查看全文

律师分析： 最低工资是指政府规定的保障劳动者最基本生活需求的工资标准，其目的是维护劳动力市场秩序，促进社会和谐稳定。中国按照城市居民消费价格指数、人均可支配收入和就业情况等因素来制定不同城市、不同行业、不同工作年限、不同技能等分类...查看全文

律师解答： 最低工资是指政府规定的保障劳动者最基本生活需求的工资标准，其目的是维护劳动力市场秩序，促进社会和谐稳定。中国按照城市居民消费价格指数、人均可支配收入和就业情况等因素来制定不同城市、不同行业、不同工作年限、不同技能等分类...查看全文