公积金提取规则调整

律师回答
摘要:员工离职后,本地户口需封存公积金两年,非本地户口当月办理,第二个月提取。本地员工需领《失业证》,凭证、身份证、住房公积金卡到当地管理中心办理业务。
员工离职后,如果是本地户口的话,公积金需封存两年才能提取。如果不是本地户口的话,当月办理,第二个月就可以提取。本地的员工和单位终止劳动关系后,领《失业证》。员工需凭《失业证》、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理办理业务。
延伸阅读
公积金提取新政策的实施与影响
最近,公积金提取政策经历了一次重要的调整与更新。根据新政策,公积金提取的条件和规则发生了一些变化。首先,新政策对于提取条件进行了严格的限制,只有符合特定条件的人才能够申请提取。其次,提取金额的上限也进行了调整,以更好地平衡公积金的使用和保值增值的目标。此外,新政策还对提取用途进行了明确规定,确保公积金的合理使用。这一系列的调整对于公积金的管理和使用都将产生重要的影响。一方面,新政策的实施将更加严格地控制公积金的使用,保证其能够更好地用于购房、教育、医疗等重要用途。另一方面,新政策也将对个人的资金规划和投资决策产生一定的影响,需要更加谨慎地考虑公积金的提取和使用。总体而言,公积金提取新政策的实施将促使公积金的合理利用,保障个人的基本需求,并在一定程度上引导个人理财规划的合理发展。
结语:公积金提取新政策的实施将对公积金的管理和使用产生重要影响。新政策限制了提取条件,并调整了提取金额上限,以平衡公积金的使用和保值增值目标。此外,新政策明确规定了提取用途,确保公积金合理使用。这将促使公积金更好地用于购房、教育、医疗等重要用途,并引导个人理财规划的合理发展。请您及时了解并遵守新政策,以确保公积金的有效利用和个人的基本需求。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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