2021年重庆市社平工资是多少工伤案件判决书

律师回答

重庆2021年度社平工资7155元/月
      工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。
      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
      一、工伤赔偿计算(_ 15826025155)
      (一)一级至四级伤残待遇标准
      1.一次性伤残补助金
      (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
      (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
      (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
      (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
      2.按月享受伤残津贴(按月支付)
      (1)一级伤残津贴=本人工资×90%
      (2)二级伤残津贴=本人工资×85%
      (3)三级伤残津贴=本人工资×80%
      (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
      (二)五级、六级伤残待遇标准
      1.一次性伤残补助金
      (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
      (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
      2.伤残津贴
      (1)五级伤残津贴=本人工资×70%
      (2)六级伤残津贴=本人工资×60%
      难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
      (三)七级至十级伤残待遇标准
      1.一次性伤残补助金
      (1)七级伤残=本人工资×13个月
      (2)八级伤残=本人工资×11个月
      (3)九级伤残=本人工资×9个月
      (4)十级伤残=本人工资×7个月
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      二、赔偿项目
      工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
      1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
      2、造成伤残的赔偿
      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
      3、造成死亡的赔偿
      丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
      最后对于工伤赔偿标准定义,指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由不同的用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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