一、什么是电子社保卡
电子社保卡是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。
2018年4月22日，人力资源和社会保障部在福建福州举行的首届数字中国建设成果展览会上，签发首张全国统一的电子社保卡。
截至2019年1月23日，中国统一的电子社保卡已在26个省份、230座城市签发。2019年6月26日，北京市社保中心负责人回应，目前北京市正在积极推进电子社保卡应用，预计年内将开展试点，电子社保卡应用后，市民将获得更多便利。
二、电子社保卡领取方式
在持卡人允许的前提下，电子社保卡可以通过各类经过安全授权的APP领取使用，包括人社部门APP、商业银行及第三方支付平台APP等。只要手中有一张实体社保卡，持卡人就可以随时随地通过可信APP领取电子社保卡。
什么是电子社保卡
律师回答
摘要：电子社保卡是一种有效的线上应用凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算等功能。截至2019年1月，全国已有26个省份、230座城市签发电子社保卡。北京市预计在年内开展试点，市民将获得更多便利。电子社保卡可以通过经过安全授权的APP领取使用，包括人社部门APP、商业银行及第三方支付平台APP等。
延伸阅读
电子社保卡的优势及应用范围
电子社保卡是一种数字化的社会保障卡，具有许多优势和广泛的应用范围。首先，电子社保卡的优势在于提高了社会保障服务的效率和便利性。通过电子社保卡，个人可以方便地查询和管理自己的社保信息，避免了繁琐的纸质手续。其次，电子社保卡可以实现信息共享和数据互通，提高了社会保障管理的精确性和准确性。此外，电子社保卡还可以与其他电子服务相结合，例如医疗服务、就业服务等，为个人提供更加综合的社会保障保障体系。总之，电子社保卡的应用范围广泛，可以为个人和社会带来更加高效和便捷的社会保障服务。
电子社保卡是一种数字化的社会保障卡，具有许多优势和广泛的应用范围。首先，电子社保卡的优势在于提高了社会保障服务的效率和便利性。通过电子社保卡，个人可以方便地查询和管理自己的社保信息，避免了繁琐的纸质手续。其次，电子社保卡可以实现信息共享和数据互通，提高了社会保障管理的精确性和准确性。此外，电子社保卡还可以与其他电子服务相结合，例如医疗服务、就业服务等，为个人提供更加综合的社会保障保障体系。总之，电子社保卡的应用范围广泛，可以为个人和社会带来更加高效和便捷的社会保障服务。
结语：电子社保卡是一种有效的电子凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算等功能。截至目前，中国已在26个省份、230座城市签发电子社保卡。未来，电子社保卡将为市民带来更多便利。通过可信APP，持卡人可以随时随地领取和使用电子社保卡。电子社保卡的应用范围广泛，提高了社会保障服务的效率和便利性，实现了信息共享和数据互通，为个人和社会带来更高效和便捷的社会保障服务。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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