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律师分析: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文
法律解析: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文
二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残,伤残鉴定应综合考虑伤者的伤残程度、功能障碍和依赖程度,以及社会心理因素的影响。根据《工伤保险条例》,单位应在30天内提出工伤认定申请,否则费用由单位负担。...查看全文
律师解答: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文
律师分析: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
律师解答: 在取得工伤认定书,伤势稳定后,你可申请对伤残进行评定。在伤残等级出来后,结合你的年龄、本人工资、解除劳动合同时间方能计算出你的工伤赔偿数额。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...查看全文
律师分析: 在取得工伤认定书,伤势稳定后,你可申请对伤残进行评定。在伤残等级出来后,结合你的年龄、本人工资、解除劳动合同时间方能计算出你的工伤赔偿数额。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...查看全文
律师分析:在取得工伤认定书,伤势稳定后,你可申请对伤残进行评定。在伤残等级出来后,结合你的年龄、本人工资、解除劳动合同时间方能计算出你的工伤赔偿数额。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...查看全文
法律解析: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
法律解析: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
律师解答: 二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
二脚趾截肢对伤残程度的评估标准包括等级划分、一次性伤残补助金、伤残补助金计算和伤残等级的评估等方面。受害人应根据具体伤残情况,及时向相关部门申请伤残等级评定,以获得相应补助金。...查看全文
律师分析:工伤右大腿中下截肢,按工伤伤残鉴定的依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉能评上四级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...查看全文
二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残,伤残鉴定应综合考虑伤者的功能障碍、医疗与日常生活护理的依赖程度以及社会心理因素,按照《工伤保险条例》规定,用人单位应在30天内提出工伤认定申请,否则需承担相关费用。...查看全文
微信被骗钱的,当事人可以及时保留相关转账记录、聊天记录等证据,然后向微信平台举报,也可以立即向公安机关报案,由公安机关依法受理,并立即进行调查。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或...查看全文
您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级。 我父亲在工作中受伤,右脚趾三个脚趾截肢属于几级残疾 接下来是做劳动能力鉴定评伤残等级,然后再根据不同等级要求单位赔偿。劳动能力鉴定,是指劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者其直系亲...查看全文
法律分析:脚趾截肢一般属于十级伤残,获得以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;一次性伤残...查看全文
律师分析: 工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤...查看全文
需要经过鉴定才能确定等级的。你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项...查看全文
律师分析: 需要经过鉴定才能确定等级的。你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成...查看全文
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