单位对仲裁结果不满，不能直接起诉法院，只能要求法院撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第49条规定了六种情况下，单位可以申请撤销裁决。如果人民法院确认裁决存在上述情形之一，将裁定撤销。被撤销的仲裁裁决，当事人可以在15天内向法院提起诉讼。...查看全文

调解书是在调解实践中根据自愿和合法原则制作的具有法律效力的法律文书。调解书一旦生效，当事人必须按照其内容履行义务。然而，如果调解书违反自愿原则或含有违法内容，当事人可以申请再审。法院会审查申请，并根据情况决定是否报请院长批准再审。...查看全文

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，如何维护自己权利的救济程序。 一、“一裁终局”的情况由本法第47条规定以下几种情形：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...查看全文

法律分析: 商事仲裁不服的救济途径：_x000D_ 1、可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；_x000D_ 2、申请不予执行裁决。_x000D_ 根据法律规定，当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话，...查看全文

劳动仲裁结果不服可向法院提起诉讼。劳动仲裁机构仲裁的事项不属于法院受理范围，需在15日内提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。劳动仲裁无合同可通过其他证据证明劳动关系，如工资支付记录、社保费缴纳记录...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的有效方式，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，涵盖了各种劳动争议情况。劳动仲裁是准司法，企业败诉需补偿劳动者，无罚款问题。申请劳动仲裁的影响程度取决于企业违法程度、涉及人数和赔偿金额等因素。无论...查看全文

试用期被辞退可申请劳动仲裁，用人单位需证明劳动者不符合录用条件，否则需支付经济赔偿金。劳动合同法规定，解除劳动关系时，用人单位应支付经济补偿，按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半...查看全文

劳动争议的解决途径主要有协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者可与用人单位协商或请第三方协商达成和解协议，若协商不成可申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。违反规定的用人单位可向劳动行政部门投诉，但起诉前必须先进行仲裁。对一裁终...查看全文

一、不予执行仲裁裁决裁定书如何救济 依据我国相关法律的规定，当事人对法院作出的不予执行仲裁裁裁定书不服的，救济的措施是向上一级人民法院申请复议。 《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》 第二十二条人民法院裁...查看全文

劳动仲裁公司不服可直接向法院提起诉讼；劳动争议仲裁受理范围包括劳动关系、合同履行、离职等；劳动争议仲裁庭审流程包括开庭、陈述、证人证言、鉴定结论等。...查看全文

劳动争议解决的方法和程序。申请劳动仲裁需提交书面申请，包括个人和单位的信息、仲裁请求和依据、证据和证人等。如果书面申请困难，可以口头申请并记录在案。申请材料齐备的话，仲裁委员会会出具收件回执。如果申请材料不规范或不齐备，仲裁委员会...查看全文

劳动争议仲裁委员会不予受理申请时，当事人可向法院提起诉讼；委员会受理后需在五日内送达被申请人。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，委员会应在五日内决定是否受理申请，并通知申请人。如不受理或逾期未决定，申请人可向...查看全文

国家补偿属于司法救济，公民在国家机关侵犯合法权益造成损害时可以申请补偿。司法救济由人民法院主导，通过公正审判实现。申请国家补偿是司法救济的重要组成部分。根据《国家补偿法》，行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯人身权的情形，受害...查看全文

合同无效后的处理方式包括返还财产、折价补偿和赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，无效的民事法律行为应返还财产，不能返还的应折价补偿；有过错的一方需赔偿对方损失；双方都有过错时各自承担责任。...查看全文

商事仲裁收费标准包括案件受理费和案件处理费，争议金额以申请人请求的数额为准。商事仲裁不服的救济途径是在上诉期内向上级法院上诉。商事仲裁范围包括合同纠纷和其他财产权益纠纷，具有平等性和可处分性。...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，船员和用人单位发生劳动争议后，可通过以下四种方式进行解决：自行和解、调解、仲裁、诉讼。（1）自行和解：是指争议双方当事人，在法...查看全文

丢失劳动合同后，劳动者可通过招用记录、工资支付凭证、社保缴纳记录、考勤记录、身份证明等证据，以及其他劳动者证言，证明与用人单位存在劳动关系，继续申请仲裁。...查看全文

劳动合同争议需先劳动仲裁，再起诉法院。根据我国法律，劳动者与用人单位发生争议，先进行调解，若调解不成可申请仲裁。仲裁不满意可向法院起诉。涉及劳动关系确认、合同履行、辞退、工时、报酬等纠纷都适用仲裁程序。该程序保护劳动者权益，体现法...查看全文

离婚不服上诉程序是指离婚案件一审判决不满意时提起上诉的程序。上诉期限为收到判决的次日起算15天，可将材料递交到原审法院或二审法院。离婚案刑事判决书上诉期为收到判决书10日内提出上诉，对裁定的上诉期为5日。有权提出上诉的人包括被告人...查看全文

法律解析： 第一种是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济，第二种是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...查看全文