上班路上骨折，属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

法律分析：上班路上骨折，属于工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

职工在上班路上受伤不算工伤，但在工作时间和场所内因工作原因受伤、在工作前后从事相关工作受伤、在工作期间因履职受伤、在工作外出期间因工作原因受伤或失踪的情况下，应认定为工伤。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上班途中自己走路摔骨折不能被认定为工伤。只有在上下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，才可以申报为工伤。...查看全文

法律分析： 若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 法律...查看全文

法律分析:上班途摔骨折，不属于工伤，属于侵权造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；其他。...查看全文

1、上班途中骑车摔倒骨折，若是自己的责任。不会被认定为工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤； 2、是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是...查看全文

职工在上班路上骨折不算工伤，但受伤或机动车事故伤害应认定为工伤。根据我国的规定，以下情况应认定为工伤：工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工作前后在工作场所内从事与工作相关的准备或结束工作时受事故伤害；工作时间和场所内履行工作职...查看全文

法律分析：上下班途中摔伤骨折，是否构成工伤，需要区分是自行行走摔伤的，还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害，还需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必...查看全文

下班途中骨折算工伤吗 要分情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 员工上下班途中自己摔伤算工伤吗?...查看全文

一、下班途中自己摔倒骨折算工伤吗 1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的，不算工伤。具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的，才算工伤。 2、法律依据...查看全文

法律分析：上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

法律分析：上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

法律分析：如果被认定为工伤，且单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，由用人单位进行赔偿，按照相应的标准进行赔偿，保险基金可以先代付。法律依据：《工伤保险条...查看全文

法律分析： 上班途摔骨折，经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为...查看全文

上班途中自己摔骨折怎么赔偿： 1、申请工伤认定，赔偿金额只能在鉴定等级后确定，向人力资源和社会保障局申请工伤认定； 2、提交材料工伤认定申请表人力资源和社会保障局网站一般下载、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 3、...查看全文

工伤认定后，根据伤残等级确定赔偿数额。一级伤残为27个月工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。...查看全文

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤...查看全文

《工伤保险条例》对上下班途中发生事故是否属于工伤做出了明确规定。如果是被辅助交通工具造成伤害且满足特定条件，可构成工伤，享受相应赔偿。但若是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责。若市政、路面存在安全隐患，相关单位未尽安全保障义务，职...查看全文

一、上班路上受伤算工伤吗怎么赔偿 1、上班路上如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。是上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。 2、法律依据：《工伤...查看全文