1、只有4000元的薪资，没有其他收入的，一般不用交税。根据国家相关法律规章，个人薪资的征税起点已经改为5000元，薪资4000是不需要缴纳个税的。但是如果有其他收入的话，则用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，就是个人的应税额...查看全文

4000现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表，应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除费用额即将变为5000元，则工资...查看全文

法律分析：工资扣税的计算是：全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，企业核算工资所扣税额，在发放前进行代扣代缴，代职工统一到当地地税局申报缴纳。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：...查看全文

6000元薪资应交30元的税。 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(6000-500 0)×3%-0=30元。 薪资个税的计算公式为：应纳税额=(薪资薪金所得 ...查看全文

7000元薪资应纳个人所得税60元。 起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(7000减5000)乘以3%等于60元个税。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条规章：应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得...查看全文

4000税前薪资到手就是4000元。 税前薪资即应发薪资，指交纳个人所得税之前的总薪资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前薪资=税后薪资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发薪资为基数，"扣除五险一金个人缴纳部分...查看全文

据了解，薪资、薪金所得属于“综合所得”范围，因此，具体的个税计算公式如下：以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%（分...查看全文

律师解答： 7000元工资应交60元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去7000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(7000-5000)×3%-0=60元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪...查看全文

法律解析： 7000元工资应交60元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去7000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(7000-5000)×3%-0=60元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪...查看全文

法律解析： 7000元工资应交60元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去7000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(7000-5000)×3%-0=60元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪...查看全文

法律分析：如果没有其他收入那就不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000便不需要缴纳个税。但是如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，那么就是应该缴纳的税。...查看全文

法律分析： 如果没有其他收入那就不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000便不需要缴纳个税。但是如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，那么就是应该缴纳的税。 法律依据：...查看全文

法律分析：一、4000元工资交多少税1、只有4000元的工资，没有其他收入的，一般不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000是不需要缴纳个税的。但是如果有其他收入的话，则用其他收...查看全文

1、只有4000元的工资，没有其他收入的，一般不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000是不需要缴纳个税的。但是如果有其他收入的话，则用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，就是个人的应税额...查看全文

法律分析： 只有4000元的工资，没有其他收入的，一般不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000是不需要缴纳个税的。但是如果有其他收入的话，则用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，就是个人...查看全文

各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000薪资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个...查看全文

法律解析： 如果月工资9400去掉五险一金的话,可能到时候如果不满8000的话,减掉5000的生计费,然后是在3000档以内的话是3%的税率,也就是最多交90元。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加...查看全文

薪资扣除标准5000元/月(薪资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准...查看全文

要看五险一金具体扣除多些而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的薪资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算...查看全文

法律解析： 4000不需要交税，不算社保和公积金等就是还剩4000，扣除社保什么的之后有多少就看缴费基数了。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收...查看全文