固定期限劳动合同满几年才能签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同满几年可以签无固定期限合同

答

法律分析：可签订无固定期限劳动合同的情形包括劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同等。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用...查看全文

问固定期限劳动合同最长能签几年？

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固定期限劳动合同最长20年。固定期限劳动合同最长可以是5年、10年、20年。具体的期限由用人单位与劳动者依法自主协商确定。但如果劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过六个月。固定期限劳动合同，是指用人单位...查看全文

问满多久才签无固定期限劳动合同

答

本文主要介绍了关于劳动合同中无固定期限劳动合同的相关内容。首先需要明确的是，劳动者与用人单位可以协商一致，订立无固定期限劳动合同。其次，如果劳动合同到期后用人单位不再续签，则用人单位应向劳动者支付经济补偿。最后，无固定期限劳动合同...查看全文

问固定劳动合同期限几年？

答

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和...查看全文

问固定劳动合同期限几年？

答

法律分析：一、固定劳动合同期限几年?固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、1...查看全文

问工作满几年可以签无固定期限劳动合同

答

工作满十年可以签无固定期限劳动合同，劳动合同只需双方签字或盖章，无需劳动局盖章，签无固定期限劳动合同的条件包括连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同以及用人单位未在一年内与员工订立书面劳动合同。...查看全文

问连续签几年合同才能签无固定期限合同？

答

连续签年合同，工作满十年的就可以签无固定期限合同。依据我国相关法律的规定，劳动合同依据期限可分为固定期限、无固定期限等，劳动者在一定的条件下可签订无固定期限劳动合同。直接签无固定期限合同可以吗可以直接签定无固定期限的劳动合同。...查看全文

问固定期限劳动合同可以签几年

答

法律分析：一、固定期限劳动合同可以签几年依据劳动合同法的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同固定期限签几年时间？

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法律分析：一、劳动合同固定期限签几年时间？1、固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定，可以三四年，也可以三四十年，法律无限制，但劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。固定期限劳动合同，是指用人单位...查看全文

问多久才能签无固定期限劳动合同

答

能签无固定期限劳动合同的时间期限是：_x000D_ 1、员工连续工作满十年的；_x000D_ 2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的；_x000D_ 3、公司一年内未...查看全文

问多久才能签无固定期限劳动合同

答

法律解析：能签无固定期限劳动合同的时间期限是：1、员工连续工作满十年的；2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的；3、公司一年内未与员工订立书面劳动合同的。【法律...查看全文

问多久才能签无固定期限劳动合同

答

问多久才能签无固定期限劳动合同

答

法律分析:能签无固定期限劳动合同的时间期限是：1、员工连续工作满十年的；2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的；3、公司一年内未与员工订立书面劳动合同的。...查看全文

问多久才能签无固定期限劳动合同？

答

律师分析：能签无固定期限劳动合同的时间期限是：1、员工连续工作满十年的；2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的；3、公司一年内未与员工订立书面劳动合同的。【法律...查看全文

问多久才能签无固定期限劳动合同

答

法律分析：能签无固定期限劳动合同的时间期限是：_x000D_ 1、员工连续工作满十年的；_x000D_ 2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的；_x000D_...查看全文

问劳动合同签几年后是无固定期限劳动合同

答

劳动合同签十年可转为无固定期限合同，连续工作满十年后，除非劳动者提出订立固定期限合同，否则应订立无固定期限合同。无固定期限合同是指双方约定没有确定终止时间的合同。...查看全文

问固定期限劳动合同有几年？

答

律师分析：固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...查看全文

问固定期限劳动合同有几年

答

固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...查看全文

问固定期限劳动合同有几年

答

法律分析:固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...查看全文

问无固定期限合同满几年可以签

答

一、无固定期限合同满几年可以签能签无固定期限劳动合同的时间期限是：1、员工连续工作满十年的；2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的...查看全文