2023工伤死亡赔偿金的支付标准是怎样的

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摘要:工伤死亡赔偿金标准及工伤认定时间限制。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金,支付标准根据工资和地区统筹确定。工伤认定申请需提供完整材料,行政部门应在30日内做出决定,并以书面形式通知相关方。如对认定有异议,可在规定时间内申请复议或提起行政诉讼。法律依据为《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条。
一、工伤死亡赔偿金的支付标准是怎样的
1、工伤造成劳动者死亡的,死亡赔偿金包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,支付标准如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
二、工伤死亡认定需要多长时间
1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
延伸阅读
结语:工伤死亡赔偿金的支付标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发放,孤寡老人或孤儿可增加10%;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定需要15日内补齐材料,劳动保障行政部门应在30日内做出决定,并以书面形式通知相关方。如对认定通知有异议,可在60日内申请复议或三个月内提起行政诉讼。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国煤炭法(2016修正):第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。

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