安排员工加班是否有时间限制-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司安排员工加班是否受时间限制？

用人单位安排劳动者加班有时间限制。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...查看全文

问单位安排员工加班有时间限制吗

答

法律分析:单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障...查看全文

问单位安排员工加班有时间限制嘛？

答

律师解答：单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响...查看全文

问单位安排员工加班有时间限制吗

答

法律分析:单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障...查看全文

问单位安排员工加班有时间限制吗

答

法律解析：单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响...查看全文

问单位安排员工加班有时间限制吗？

答

律师分析：单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响...查看全文

问单位安排员工加班有时间的限制吗？

答

律师分析：用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。【法...查看全文

问单位安排员工加班有时间的限制吗？

答

法律解析：用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。【法...查看全文

问单位安排员工加班有时间的限制吗？

答

问单位安排员工加班有时间的限制吗

答

法律分析:用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。...查看全文

问单位安排员工加班有时间的限制嘛？

答

律师解答：用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。【法...查看全文

问用人单位安排员工加班有时间限制吗

答

法律分析:用人单位安排员工加班，是有时间限制的。用人单位安排的加班时间，一般每日不得超过一小时；如果情况特殊的，在保障员工身体健康的条件下，每日加班的时间不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法律依据:...查看全文

问用人单位安排员工加班有时间限制吗

答

法律分析:单位安排员工加班是有时间限制的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作...查看全文

问用人单位安排员工加班有时间限制吗

答

法律解析：单位安排员工加班是有时间限制的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者...查看全文

问员工加班是否有时间限制

答

法律分析:员工的加班是有时间限制的。一般每日加班不得超过一小时，且单位要与工会和劳动者协商协议，要是出于生产经营的需要。但如果有特殊原因的，则在保障劳动者身体健康的条件下每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。...查看全文

问员工加班时间是否有限制？

答

员工加班时间有限制，一般每日不超过1小时，特殊情况下可延长至每日不超过3小时，每月不超过36小时。双休日加班时间也计入36小时内，即使调休也算。...查看全文

问员工加班是否有时间限制

答

员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不...查看全文

问员工加班有时间限制吗

答

法律解析：员工加班的时间有限制。根据《劳动法》规定，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问员工加班有时间限制嘛？

答

律师解答：员工加班的时间有限制。根据《劳动法》规定，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问员工加班有时间限制吗

答

法律分析:员工加班的时间有限制。根据《劳动法》规定，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律...查看全文