一、车祸工伤认定标准及赔偿规定是什么?
车祸的赔偿标准：
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、其他的费用也是各自的标准。
造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤赔偿的注意事项有哪些?
1、所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
3、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
4、职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照我国相关的法律规定标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
如果员工在工作期间发生车祸认定为工伤的，是可以获得一定金额的工伤赔偿款的。赔偿的项目和金额并没有明确的规定，还需要结合工伤认定等级的结果以及实际的情况进行具体的判断和协商，并且用人单位需要积极的帮助员工申请工伤赔偿款。
车祸工伤认定标准及赔偿规定是什么？
律师回答
摘要：车祸工伤赔偿标准及注意事项解析：车祸赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。注意事项包括非法用工单位的赔偿责任和一次性赔偿的计算方式。劳动能力鉴定由单位所在地的劳动能力鉴定委员会办理，费用由单位支付。治疗期间生活费按标准确定，其他费用按法律规定支付。车祸工伤赔偿款需根据工伤认定等级和实际情况进行协商，用人单位应积极协助员工申请赔偿款。
延伸阅读
结语：根据车祸工伤认定标准及赔偿规定，受害人可获得医疗费、误工费、交通费等赔偿。若造成他人残疾，还需支付辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还需支付丧葬费和死亡赔偿金。工伤赔偿需注意非法用工单位的赔偿责任，包括费用和一次性赔偿金，其数额需根据劳动能力鉴定结果确定。治疗期间费用由单位支付，赔偿标准需遵循相关法律规定。对于车祸认定为工伤的员工，赔偿款的项目和金额需根据工伤认定等级和实际情况进行判断和协商，并需用人单位积极协助员工申请工伤赔偿款。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
车祸伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
法律分析： 根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。而其中一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以...查看全文
手指工伤认定标准及赔偿规定
手指工伤可能会导致十级伤残，受害人可以获得医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费的赔偿，鉴定结果为十级伤残时，受害人还可以获得一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由政府制定。...查看全文
工伤认定标准及赔偿
工伤的认定与赔偿：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。认定为工伤的，所需的工伤赔偿金从工伤保险基金中支付。...查看全文
工伤认定标准及赔偿
法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定标准： 1、第十四条，应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文
车祸赔偿标准及法律规定
根据我国法律规定，机动车驾驶人发生车祸造成人身损害，应按照人身损害赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡...查看全文
工伤认定标准及赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况...查看全文
工伤认定标准及赔偿标准？
律师分析： 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区...查看全文
工伤认定标准及赔偿标准
法律分析:工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国...查看全文
工伤认定标准及赔偿标准
法律解析： 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区...查看全文
车祸受伤赔偿标准规定
交通事故受伤赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等，不构成残疾的还包括交通费、住宿费等，构成残疾的还包括残疾赔偿、辅助器具费等。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。...查看全文
车祸工伤认定标准
工伤保险申请条件及材料要求。工伤认定需满足上下班途中遭遇机动车事故且无责任。申请时限为事故发生后30日内，单位可提申请，否则劳动者可在1年内提申请。申请材料包括申请表、劳动合同、病历、身份证、事故认定书及其他证明文件。申请需向统筹...查看全文
车祸工伤认定赔偿的标准有哪些
法律分析:车祸的赔偿标准:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转...查看全文
烫伤工伤认定标准及赔偿
一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%；二级等于本...查看全文
烫伤工伤认定标准及赔偿？
律师分析： 一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%...查看全文
车祸伤残鉴定规定及赔偿？
律师解答： 1.伤残评定等级是伤者主张赔偿的重要依据，该等级评定目前适用的是最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布《人体损伤致残程度分级》，伤残等级分为十级、九级、……一级，其中，十级最轻，一级最重。 2...查看全文
2020工伤认定标准及赔偿
法律解析： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病...查看全文
工伤认定的标准及赔偿
法律分析: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的等。工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费...查看全文
2020工伤认定标准及赔偿？
律师分析： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病...查看全文
工伤的认定标准及赔偿标准
1、工伤认定标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下...查看全文
工伤的认定标准及赔偿标准？
律师分析： 1、工伤认定标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或...查看全文
推荐律师
周永梅
北京市-北京市-顺义区
认证律师拆迁安置、拆迁安置
已服务240人次
热门法律问题
