律师分析： 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规 定的其他解散事由出现时，或股东(大)会决议解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限 公司的清算组由董事或者股东(大...查看全文

公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规 定的其他解散事由出现时，或股东(大)会决议解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限 公司的清算组由董事或者股东(大)会确定的人...查看全文

法律分析:公司解散后清算组成员的选定有:_x000D_ 1、有限责任公司的清算组由股东组成；_x000D_ 2、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成；_x000D_ 3、人民法院强制清算的，清算组成员由人民...查看全文

法律分析:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规 定的其他解散事由出现时，或股东(大)会决议解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限 公司的清算组由董事或者股...查看全文

法律分析:公司解散组成清算组的方式:解散公司事由发生后，公司召开股东会，通过修改公司章程，重整，减资等途径不能解决，决议解散公司。并在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。公司拟无法成立清算组的，由法院指定。...查看全文

法律分析:公司解散后清算组成员的确定:_x000D_ 1、有限责任公司解散后，清算组成员是公司股东；_x000D_ 2、股份有限公司解散后，清算组成员是董事或者股东大会确定的人员；_x000D_ 3、人民法院强制清算的，清...查看全文

律师解答： 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规 定的其他解散事由出现时，或股东(大)会决议解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限 公司的清算组由董事或者股东(大...查看全文

法律解析： 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规 定的其他解散事由出现时，或股东(大)会决议解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限 公司的清算组由董事或者股东(大...查看全文

有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 公司解散清...查看全文

法律分析:公司解散成立清算组的方式:在解散事由出现之日起十五日内由董事或者股东大会确定的人员组成清算组。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，应当在15天内成立。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董...查看全文

法律分析：因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，应当在15天内成立。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事...查看全文

股东大会决议解散公司时，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。如果逾期不成立清算组，债权人可申请法院指定人员组成。清算组成员不仅限于股东或董事，可以通过股东会会议确定。公司章程对清算组...查看全文

律师分析:有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算组尽快成立会对债权人、债务人更有益。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条 有限责任公...查看全文

法律分析:公司解散后清算的方法:有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成清算组，在解散事由出现之日起十五日内，开始清算。并在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定相应清算...查看全文

法律分析:解散公司后清算的方式:在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。且有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。法律依据:《《中华人民共和国公司法》...查看全文

法律分析:公司清算，劳动合同终止的，应当支付员工经济补偿金。金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

律师分析： 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

法律解析： 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文