个体户可以根据自己的营业执照单位缴纳五险一金，并且根据所在位置、规模、员工人数、销售商品等情况来估算销售额，然后交纳相应的税费。无论当月收入多少，都需要按照定税金额交税，个体工商户的定额税由税务专管员根据以上情况核定。...查看全文

法律分析:可以的,能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务...查看全文

个体工商户必须为员工办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位需在员工入职后30日内办理社保登记和住房公积金缴存登记。...查看全文

个体户有营业执照可以办社保，缴纳养老保险和医疗保险。个体户社保和公司社保的区别在于险种和缴费基数。个体户需要报税，根据税务部门政策建立账簿并定期征收税收。...查看全文

法律分析：个体户缴纳五险一金，目前有3个方法： 1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司...查看全文

个体工商户可以为员工购买五险一金，根据我国法律规定，个体工商户属于个体经营形式，可向工商管理部门申请营业执照。如果个体工商户雇佣员工，双方建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是强制规定。...查看全文

法律分析：自己不可以交五险一金，自己只能交基本养老保险和基本医疗保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...查看全文

五险一金对于员工来说是很重要的一点，大家要知道一些相关的法律规定。那么对于个体工商户来说能不能为员工办理五险一金呢?这就需要大家做好相关的了解，才能知道这方面的规定。 一、个体工商户可以办理五险一金吗 个体工商户必须要给员工交五...查看全文

个体工商户必须缴纳五险一金，购买五险一金的好处包括：免税、个人缴纳较少、退休后领取养老金、使用公积金贷款利率低、享受医保待遇、社保缴纳证明可用于贷款等。...查看全文

个人可以交五险一金中的社保，但目前只能办理养老保险和医疗保险。个人缴纳社保可以通过停保或单位代缴的方式进行。至于公积金，一般只能以单位名义缴存，个人不能个人名义缴存。不过，部分城市出台了个人可以交公积金的政策，但需要满足特定条件。...查看全文

企业办理五险一金需要开户、增减员、确认缴费基数，并按比例缴纳各项保险费用；具体缴费标准根据工资基数确定，月工资约4000元需缴约420元；不交纳五险一金的企业可向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理。...查看全文

身份证丢了最快能六十日长时间办下来。根据相关法律规定，公民申请领取居民身份证的，应当按照要求提交登记表、交验居民户口簿。公安机关受理后，应当在六十日内发放居民身份证。交通不便的地区，可以适当延长时间，但不得超过三十日。法律依据：《...查看全文

个体工商户必须为员工交纳五险一金。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位需在职工入职后30天内为其申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。个体工商户参保需要提供相关资料，并按照当地社保局的规定缴纳费用。不同地区的缴费基数和比例...查看全文

法律分析：个体工商户可以交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。参保范围和缴费方法如下：1、职工应当...查看全文

一、个体工商户可以办理五险一金嘛 个体工商户必须要给员工交五险一金。 二、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 三、相关法律法规...查看全文

法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，签订劳动合同后，经营者应该...查看全文

一、个体工商户可以办理五险一金么 个体工商户必须要给员工交五险一金。 二、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 三、相关法律法规...查看全文

一、个体工商户可以办理五险一金吗 个体工商户必须要给员工交五险一金。 二、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 三、相关法律法规...查看全文

个体工商户必须为员工办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据相关法律法规，用人单位应在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并在同期内到住房公积金管理中心办理缴存登记...查看全文

个体工商户收购后需要办理撤销手续，包括注销登记和撤销营业执照。根据《个体工商户条例》，个体工商户不再经营时应到登记机关注销登记。同时，如果有行政许可被吊销或者有效期届满，相关机关应在5个工作日内通知登记机关，由其撤销注册登记或吊销...查看全文