律师分析： 补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴所需的材料：（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当...查看全文

补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴所需的材料：（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当地人力资源和...查看全文

法律解析： 补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴所需的材料：（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当...查看全文

按照国家有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴...查看全文

养老保险中间断了5年的影响 按照国家有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8...查看全文

职工交纳基本养老保险费不得无故中断，中断缴费会影响养老金待遇；中断缴费人员应尽快办理接续养老保险手续。 重点概括：职工不得无故中断养老保险缴费，中断缴费会降低退休人员的养老金待遇；个体从业人员和灵活就业者中断缴费后不允许补缴，影响...查看全文

养老保险断交必须补吗 养老保险断交可以补交，也可以不用补交，累计交满15年就可以享受养老金待遇。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年...查看全文

一、如果你不交，那么就是自己养老，年龄越大，将来的压力越大，晚年的生活质量遭到严重威胁。社保中养老保险最大的好处就是，只要人在，就一直给钱，不会少，所以，健康长寿的人那就可以说是划算了。 二、缴纳的话，社保的养老保险保障不是很高，...查看全文

律师分析： 中断养老保险补交的流程为；1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交；2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料；3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律分析： 中断养老保险补交的流程为； 1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交； 2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料； 3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。 法律依据 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 中断养老保险补交的流程为；1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交；2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料；3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

法律分析：养老保险中断了七年能够补缴。会受一定的滞纳金不过不多，补缴的不会按照七年前的标准收取而是按照现在的标准收取。 一、一般社保只有缴纳满15年，到了退休的年龄，才可以按月领取养老金，如果没有缴纳满15年的，可以缴费至满十五...查看全文

法律分析:养老保险中断了七年能补缴。养老保险是按照累计年限计算的，只要累计缴满十五年即可，但是断交七年会在享受养老保险的待遇上有所影响，可以选择补缴也可以选择办理新账号重新缴纳。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

养老保险中间断了是可以补缴的，不过补交并不划算，还需要结清之前的滞纳金。通常来说，养老保险中间断了以后，大部分人都是采用续交的方法。因为只要缴费年限累积在15年或以上，并且达到法定退休年龄，就可以领取养老金。...查看全文

法律分析：可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者...查看全文

法律分析：养老保险如果断交，个人也可补缴，不过有一定限制。1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。2、参保人需携带携带存档卡...查看全文

养老保险断交一个月是否可行？根据现行社保政策，社保可以累计，中间断交也没关系，只要累计交满15年就可以领取养老金。但一般城市社保规定，未达到退休年龄不能补交，中间断交的无法补上。养老保险缴费年限必须达到15年才能领取退休金，超过1...查看全文

律师分析： 企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，...查看全文

法律分析：企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不...查看全文

看你缴费累计年限多少如果正常缴费能累计超过15年，可以不补交如果退休时可能累计不到15年，可以考虑补交主要补交费用比当年正常缴费要高，加收补交系数，但是计入个人账户金额不增加，系数划入统筹，不进个人账户补交主要是为了到年龄正常退休...查看全文