县编教师只要办理调动就可以去市编，当然也是需要进行手续申请和调动的，只有达到有关要求的才可以申请调动。有的教师在编制之内，在县城工作，但是由于各种原因想要去市区里面工作，这个时候就需要进行调度，那么到底县编教师如何去市编呢?有无编制的区别主要在哪里呢?
1、如果教师需要进行调动，需要向所在工作单位提交书面申请，获得学校领导批准之后，还可以拟调入新的工作单位或者进行应聘。
2、申请教师需要找到接收单位，接收单位负责人需要在《调动申请表》里面写清个人意见并签字盖章。
3、申请人需要将签署调出，然后将《调动申请表》及时提交至当地教育局人事科进行批准。
教师有无编制的区别:
1、有编制的教师可以申请调动，同时还存在职称工资，有晋升的机会，退休之后还有职业年金以及社保;
2、如果没有兼职一般都是临时应聘的人员，无法进行调动和晋升，而且也没有职称和职称工资，合同到达其合同期限到达后可能会被解聘。
教师编制的优势:
1、属于事业编制内人员，享受事业单位工作的丰厚待遇;
2、有编制的除了基本工资之外，还可以拿到职称工资以及津贴和补贴，其中职称工资还会不断升高。
3、有编制的工作更加稳定有保障。
以上就是县编教师去市编的手续办理，只要符合有关条件，按照有关操作来进行，基本上都可以调动成功。
