什么情况下病假不扣钱

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摘要:生病了就可以请病假,这是我国劳动法中有明确规定的内容,但是请假没有正常的工作,用人单位对于劳动者的工资肯定会进行一部分的扣除的,但是扣除的工资还和劳动者工作的年限有关。连续休假在6个月以内,并且连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发,即不扣工资。
生病了就可以请病假,这是我国劳动法中有明确规定的内容,但是请假没有正常的工作,用人单位对于劳动者的工资肯定会进行一部分的扣除的,但是扣除的工资还和劳动者工作的年限有关。连续休假在6个月以内,并且连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发,即不扣工资。 根据我国 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 什么情况下彩礼不返还 不返还彩礼的情况如下:双方领取结婚证并且共同居住时间较长的,一般不予返还彩礼。同时需要衡量离婚起诉的原因,双方的过错,结婚时间长短等综合因素判断是否应当适当返还部分彩礼。法律规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 什么情况下可以掉头不违章 掉头不违章情况如下,1、黄色虚线:在行驶的道路上看到黄色虚线,此时在不影响正常交通的情况下掉头是不违章的;2、网状线:网状线之内是不允许停放车辆的 ,但是允许掉头;3、没有禁止左转和掉头标志:当行驶的道路上没有禁止左转和掉头标志,在不影响其他车辆的情况下可以进行掉头。若车辆在行驶的途中遇到以下标志,则不能掉头,1.单双黄实线:当路段上画出单黄实线或者是双黄实线的时候,则表示此处禁止车辆进行掉头;2.没有左转标线或者掉头标线:若行驶的道路上没有掉头标线或者是左转标线,此时车辆只能进行直行不可以进行掉头;3.斑马线:在斑马线上是禁止车辆掉头的。
法律依据
法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。"

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