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工伤级别根据工伤职工的伤残等级技术鉴定来综合判定,如两个以上横突骨折可评为工伤九级,符合中度毁容标准之一项者可评为工伤十级。法律依据为《职工工伤与职业病致残等级》的相关规定,包括具体的损伤类型和相应的评定标准。...查看全文
法律分析: 骨折最大的可能性是十级伤残,如果伤者的大拇指做内固定术的话,九级也是有可能的。 根据等级享受工伤待遇,工伤保险条例第二十一条规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳...查看全文
律师分析: 脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残,如果有固定手术的话,大概可以被评定为九级伤残。但是,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。也就是说,工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来...查看全文
需要经过鉴定才能定级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。因此,只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。 对于你提出的“工伤肋骨骨折...查看全文
律师分析: 一般来说,工伤骨折治疗后,没有出现后遗病症的,通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的,一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一...查看全文
法律解析: 一般来说,工伤骨折治疗后,没有出现后遗病症的,通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的,一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一...查看全文
律师分析: 骨折伤残等级评定标准一般是十级伤残,但是,没有伤残鉴定报告书,大体推断出来的鉴定级别是不能作为法定凭证的。 无论是因为什么导致骨折的,自己在治疗终结之后依然认为活动功能是有所损害的话,就必须要通过律所申请伤残司法鉴定,...查看全文
法律分析:骨折伤残等级评定标准一般是十级伤残,但是,没有伤残鉴定报告书,大体推断出来的鉴定级别是不能作为法定凭证的。 无论是因为什么导致骨折的,自己在治疗终结之后依然认为活动功能是有所损害的话,就必须要通过律所申请伤残司法...查看全文
法律分析:右手食指末节骨折工伤鉴定算几级要看具体伤情,并不是听个词语就可以进行评级的。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判...查看全文
律师分析: 右手食指末节骨折工伤鉴定算几级要看具体伤情,并不是听个词语就可以进行评级的。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级...查看全文
工伤鉴定结果取决于劳动能力鉴定委员会专家组的结论,右手五指手掌骨折工伤可以被认定为十级伤残。员工在工伤定残后可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及其他费用如医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费和住院伙食补助费,这些...查看全文
法律分析:1、手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、等伤情稳定后...查看全文
法律分析: 右侧三根肋骨骨折,可以评定为十级工伤。根据法律规定,身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。被评为十级工伤的职工除享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿还有一次性伤残补助...查看全文
法律分析:1、骶骨骨折的司法鉴定等级一般为十级伤残,可以享受的待遇有伤残补助金,七个月的本人工资等。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文
一、左髌骨骨折工伤鉴定能定几级?工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的,行内固定术的,可以评定为九级;其他方式愈合的,可以评定为十级。工伤鉴定是在申请工伤鉴...查看全文
法律分析:1、手腕骨折按工伤评级,为十级伤残的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 3、根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈合...查看全文
车祸导致三角骨骨折,评定伤残等级需考虑经治疗后对手功能的影响。根据评定标准,手功能丧失10分应为十级伤残。单手三角骨骨折需达到损失功能评分20才能评定十级伤残。《人体损伤致残程度分级》规定了多种骨折情况和功能丧失的评分标准,如枢椎...查看全文
骨折造成伤残的,进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后,伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定。法律依据:《人体损伤致残程度分级》 应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残...查看全文
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实...查看全文
法律分析:先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效...查看全文
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