签劳动合同还要去劳动局报备嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签劳动合同还要去劳动局报备吗？

签劳动合同并不一定要向劳动局报备，报备并不属于合同有效的必要条件，根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案...查看全文

律师解答：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同一定要去劳动局备案嘛？

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问劳动合同签完要去劳动局备案吗

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劳动局是否需要备案劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。相关法律依据 ...查看全文

问劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗？

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一、劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗?劳动合同备案章不需要去劳动局备案，但是要去工商局备案，拿着税务登记证复印件，营业执照复印件，公司负责人的身份证，公章先去公安局登记备案然后公安局开出证明后要到指定的地点刻章，其...查看全文

问劳动合同要去劳动局备案吗

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法律分析：劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。法律依据《劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同要去劳动局备案吗

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劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。...查看全文

问劳动合同要去劳动局领嘛

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劳动合同不需要去劳动局领。因为签订或者变更劳动合同，由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生后生效，不需要去劳动局登记。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

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法律分析:劳动合同不需要去劳动局备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗？

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律师分析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

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法律分析:法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗？

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法律解析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

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劳动合同不需要去劳动局备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

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法律解析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗？

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问劳动合同劳动局有备案嘛？

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律师解答：现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，...查看全文

问劳动合同一定要去劳动局备案吗？

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问劳动合同一定要去劳动局备案吗？

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