法律分析：临时工是不计算工龄的工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。计算的工龄是从工作开始计算。...查看全文

律师分析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动...查看全文

法律解析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动...查看全文

法律分析：1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，《劳动法》实...查看全文

1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，《劳动法》实施以来，就从...查看全文

律师解答： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动...查看全文

一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在...查看全文

一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在...查看全文

法律解析： 临时工算工龄。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工...查看全文

单位临时工算工龄，员工退休工资与工龄有关系吗？ 单位临时工可以计算工龄，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄对退休金的多少影响较小，退休金主要由缴费年限等因素决定。...查看全文

一、临时工工作时间算工龄吗？临时工工作时间算工龄。临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工...查看全文

临时工可以计算工龄吗?有年假吗?相信这是很多临时工关心的问题，下面由晖律网网小编为大家就这个问题进行解答。小编整理的内容希望对读者理解关于工龄、年假的相关法律规定有所帮助。 一、时工可以计算工龄吗?有年假吗? 临时工当然可以计算...查看全文

1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，《劳动法》实施以来，就从...查看全文

1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，《劳动法》实施以来，就从...查看全文

法律分析：临时工退休一般是不算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的，则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，否则是不会计算工龄的。法律依据：临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是...查看全文

法律解析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为...查看全文

律师分析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为...查看全文

法律分析：1、职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，所以临时工转正后是算工龄的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生...查看全文

法律解析： 临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律解析： 临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文