建筑工地农民工死亡赔偿计算方法

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摘要:农民工死亡赔偿标准:工伤保险基金提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月职工月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,不超过职工生前工资。一次性工亡补助金为48-60个月职工月平均工资,具体标准由地方政府规定。
农民工死亡赔偿标准:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
延伸阅读
农民工在建筑工地的安全保障措施及法律责任
农民工在建筑工地的安全保障措施及法律责任是一个重要的问题。为了保障农民工的安全,建筑工地应采取一系列的措施。首先,工地应设立明显的安全警示标志,提醒工人注意安全。其次,建筑工地应配备必要的安全设施,如防护网、安全帽等,以减少意外伤害的发生。此外,工地管理人员应定期组织安全培训,提高工人的安全意识和技能。在法律方面,根据《劳动法》和《建筑法》,建筑工地有责任为农民工提供安全工作环境,并承担相应的法律责任。如果发生农民工伤亡事故,工地应及时报告并赔偿受害者及其家属。综上所述,农民工在建筑工地的安全保障措施及法律责任是一个重要的议题,需要建筑行业和相关部门共同努力,确保农民工的安全和权益得到有效保护。
结语:农民工在建筑工地的安全保障措施及法律责任是一个重要的议题。为保障农民工的安全,工地应设立安全警示标志,配备必要的安全设施,并定期组织安全培训。根据相关法律法规,工地有责任提供安全工作环境,并承担法律责任。如发生伤亡事故,工地应及时报告并赔偿受害者及其家属。建筑行业和相关部门应共同努力,确保农民工的安全和权益得到有效保护。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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