毕业生单位报到需要带什么证件
毕业生在拿到报到证后，首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。
报到证过期了没去报到怎么办，报到证过期了没去报到怎么办理
报到证（也称派遣证）是专发给国家统招应届毕业生，在就业单位报到时的主要凭证，如毕业时未落实就业单位的毕业生，在择业期（2年内）落实就业单位后，可随时回校就业指导中心开具报到证。毕业生应在报到期限内到用人单位报到，如因更换就业单位而未报到，可以回校递交改派申请材料申请改派。毕业超过二年（超过择业期）的毕业生，报到证将无法申请改派。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
报到证丢了怎么办
《报到证》有效期为两年，时间从毕业生就业报道证签发日期算起。补办时需向以上单位提供以下材料：1.个人补办报到证书面申请（辅导员和学院分管副书记签署意见，并加盖学院公章）； 注：这个申请表是自己手写A4纸上，注明姓名，毕业年份，学校，系院，专业，名称，班级，以及身份证号，日期，申请补办事由，然后交给辅导员和学院分管副书记签署意见，并加盖学院公章。2.学生就业单位的报到证丢失证明（丢失的请单位出具报到或未报到证明）；3.报到证副本原件（在毕业生档案袋内）。 注：到报到时候的人事代理科去拿，带着身份证。4.登报挂失证明（要求是市级及其以上报纸，并注明报到证正面的打印序列号，必须是你的户口或者学校所在地的报纸，记得买最少3份报纸，只要有你的挂失信息那一张就行）； 5.新生录取登记表复印件；6.就业调配表的复印件；7.以上材料准备齐后到学校大学生就业指导中心出具补办证明。
就业报到证丢了怎么办
报到证丢了，只能回原学校就业办申请补办，带个人身份证、毕业证书原件，到原毕业学校就业办申请补办，填写丢失声明，由学校统一报上级部门备案、申请补办。报到证由原来派遣证转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持报到证。报到证一式两份，一份是报到证，另一部分是通知书，通知书，也称为派遣证，在你毕业后将放入你的档案，而报到证则由学校交由你手自行保管。
报到证有效期2个月，没去报到怎么办，报到期限是报到证有效期吗
报到证（也称派遣证）是专发给国家统招应届毕业生，在就业单位报到时的主要凭证，如毕业时未落实就业单位的毕业生，在择业期（2年内）落实就业单位后，可随时回校就业指导中心开具报到证。毕业生应在报到期限内到用人单位报到，如因更换就业单位而未报到，可以回校递交改派申请材料申请改派。毕业超过二年（超过择业期）的毕业生，报到证将无法申请改派。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《企业档案管理办法》
第二条企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和。其构成是以科学技术档案为主体，包括计划统计、经营销售、物资供应、财务管理、劳动工资、教育卫生和党、政、工、团工作等方面档案。
第七条企业文件材料归档的基本要求
1、归档的文件材料必须完整。
2、归档的文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
3、归档的文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
