没有探亲假200公里的规定依据。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇。
法律依据；
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的。固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
国家标准规定的探亲假公里数是多少？
律师回答
摘要：职工探亲待遇规定：固定职工与不住在一起的配偶，且无法在公休假日团聚的，有权享受探望配偶的待遇。职工与不住在一起的父母，且无法在公休假日团聚的，也有权享受探望父母的待遇。但若职工与一方父母能在公休假日团聚，将不能享受探望父母的待遇。
延伸阅读
国家标准规定的探亲假公里数如何影响家庭团聚？
国家标准规定的探亲假公里数对家庭团聚产生着重要的影响。探亲假的公里数限制直接决定了亲属间相隔的距离限制。当公里数较短时，家庭成员可以更频繁地相聚，增强亲情纽带，促进家庭团结。然而，当公里数较长时，探亲变得更加困难，亲人之间的交流和团聚机会减少。这可能导致家庭成员之间的疏远感增加，心理上的孤独感和思乡情绪也会加剧。因此，国家标准规定的探亲假公里数直接影响着家庭团聚的频率和质量，对家庭关系产生深远的影响。
国家标准规定的探亲假公里数对家庭团聚产生着重要的影响。探亲假的公里数限制直接决定了亲属间相隔的距离限制。当公里数较短时，家庭成员可以更频繁地相聚，增强亲情纽带，促进家庭团结。然而，当公里数较长时，探亲变得更加困难，亲人之间的交流和团聚机会减少。这可能导致家庭成员之间的疏远感增加，心理上的孤独感和思乡情绪也会加剧。因此，国家标准规定的探亲假公里数直接影响着家庭团聚的频率和质量，对家庭关系产生深远的影响。
结语：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，国家标准规定的探亲假公里数对家庭团聚产生重要影响。公里数的限制直接决定了亲人之间的距离限制，从而影响家庭成员的相聚频率和质量。因此，我们应该重视探亲假规定，并积极促进家庭团结，增强亲情纽带，以营造更和谐幸福的家庭环境。
法律依据
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第二节 监护 第三十三条 具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第二节 监护 第二十八条 无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近亲属；
（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
中华人民共和国民法典：第五章 收养 第一节 收养关系的成立 第一千一百一十条 收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第二节 监护 第二十八条 无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近亲属；
（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
中华人民共和国民法典：第五章 收养 第一节 收养关系的成立 第一千一百一十条 收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
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