法律解析： 《湖南省恶性肿瘤门诊放化疗医保支付管理暂行办法》的实施范围是湖南省内所有的基本医疗保险参保人员。根据该办法，恶性肿瘤患者门诊放化疗费用可在医保范围内报销，并且不再要求提供住院证明、转院证明等。具体来看，该办法规定恶性肿...查看全文

律师解答： 《湖南省恶性肿瘤门诊放化疗医保支付管理暂行办法》的实施范围是湖南省内所有的基本医疗保险参保人员。根据该办法，恶性肿瘤患者门诊放化疗费用可在医保范围内报销，并且不再要求提供住院证明、转院证明等。具体来看，该办法规定恶性肿...查看全文

法律分析：办理条件 参加医疗保险的参保人 大病医疗保险报销范围 参保人有下列情形之一的，享受门诊大病待遇： 1、慢性肾功能衰竭门诊透析; 2、列入医疗保险支付范围的器官移植后门诊用抗排斥药; 3、恶性肿瘤门诊化疗、介入...查看全文

您好,很高兴为您解答呢      解答为:您好,“特殊病种”结算周期为360天,360天内只收一次起付线1...查看全文

您好,可以报销。特殊门诊是指符合规定大病、慢性病,在门诊治疗也可以按照住院那种报销,因为医保都是只报销住院费用的,但是一些大病和慢病,不一定需要住院的,在门诊也可以做治疗的,所以才有特殊门诊了。参保人向参保地社保部门提交资料,社保...查看全文

法律解析： (1）乡级医院住院，报销比例为90%，起付线为100元/次。 （2）县级医院住院，报销比例为70%-80%，起付线为300元/次。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...查看全文

法律解析： (1）乡级医院住院，报销比例为90%，起付线为100元/次。 （2）县级医院住院，报销比例为70%-80%，起付线为300元/次。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...查看全文

律师分析： 个人担负：门特起付标准以上（门槛费扣除后）最高支付限额以下的费用，统筹基金支付标准职工为85%，退休人员为90%，建国前参加革命工作老工人为95%。所谓“门特”门诊特殊病，在办理“门特登记”后，划卡看病个人担负的比例是...查看全文

个人担负：门特起付标准以上（门槛费扣除后）最高支付限额以下的费用，统筹基金支付标准职工为85%，退休人员为90%，建国前参加革命工作老工人为95%。所谓“门特”门诊特殊病，在办理“门特登记”后，划卡看病个人担负的比例是按照“门特”...查看全文

一、门诊慢性病办理流程      1、申报      1申请医师填写《安阳市基本医疗保险门...查看全文

法律分析：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件(原件备查)；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明...查看全文

大病医保新政策有什么变化呢?大病医保新政策将大病医保报销范围进一步扩大，纳入了更多大病;此外，大病医保新政策还提高了大病医保的报销比例，将报销比例从60%提高到了65%。大病医保新政策是怎么样的呢?大病医保包含哪些疾病?具体的报销...查看全文

凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围：区内定点医院门诊医疗费用（特殊病种门诊治...查看全文

感谢亲亲的耐心等待，很高兴为您解答。广州医保到湖南长沙肿瘤医院化疗报销比例如下:      (1)乡级医院住院，报销比例为90%，起付线为100元/次。 (2)...查看全文

律师解答： 《湖南省城乡居民基本医疗保险管理办法》是为了落实国家和省有关医改政策，保障广大居民基本医疗保健权利，规范社会医疗保险行为而制定的。其中，包括了以下几点重要内容：（1）参保范围：湖南省内常住城乡居民均可参加。年满60周岁...查看全文

法律解析： 《湖南省城乡居民基本医疗保险管理办法》是为了落实国家和省有关医改政策，保障广大居民基本医疗保健权利，规范社会医疗保险行为而制定的。其中，包括了以下几点重要内容：（1）参保范围：湖南省内常住城乡居民均可参加。年满60周岁...查看全文

律师分析： 《湖南省城乡居民基本医疗保险管理办法》是为了落实国家和省有关医改政策，保障广大居民基本医疗保健权利，规范社会医疗保险行为而制定的。其中，包括了以下几点重要内容：（1）参保范围：湖南省内常住城乡居民均可参加。年满60周岁...查看全文

律师分析： 按照新政策的调整，乡镇指定医院，农民花销100元以上的报销比例可达到85%，县级医院按照400元以上可报销，比例达到75%，市级医院需达到1000元以上才可报销，报销比例为65%。1、门诊报销比例：如果是在村卫生室及村...查看全文

律师解答： 用人单位支付劳动者工资，应当编制工资支付表，并向劳动者本人提供工资支付清单。劳动者领取工资，应当办理签收手续。用人单位编制的工资支付表必须载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣...查看全文

律师分析： 用人单位支付劳动者工资，应当编制工资支付表，并向劳动者本人提供工资支付清单。劳动者领取工资，应当办理签收手续。用人单位编制的工资支付表必须载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣...查看全文