国务院发布《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、定期检查和伤亡事故调查与处理，以保障职工安全健康、促进生产。...查看全文

律师分析： 宪法规定的国家制度的内容：一、社会主义制度；二、人民民主专政制度；三、人民代表大会制度（政权组织形式—政体）；四、共产党领导下的多党合作制度和政治协商制度（共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党组参政）；五、民族区城...查看全文

法律解析： 宪法规定的国家制度的内容：一、社会主义制度；二、人民民主专政制度；三、人民代表大会制度（政权组织形式—政体）；四、共产党领导下的多党合作制度和政治协商制度（共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党组参政）；五、民族区城...查看全文

本文介绍了在签署合同时需要加盖哪些印章以及如何加盖印章以保证合同的法律效力。公章和合同章在合同签署的效力方面没有差异,但合同章更专门用于合同签订,能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效的问题,能够更好的建立和完善合同避险制...查看全文

家庭暴力的法律惩罚包括民事责任、行政法律责任和刑事责任，涉及损害赔偿、拘留、罚款和法律追究。《反家庭暴力法》规定了相关处罚和依据。家庭暴力是指在家庭成员之间以身体、精神等方式对其进行伤害和摧残的行为，主要受害者是妇女和儿童。家庭暴...查看全文

律师解答： 由于劳动法律制度所调整的范围涉及到劳动关系的方方面面，因此，其内容也十分丰富，从理论上说，主要包括以下部分： 1、劳动关系方面的法律制度。这是调整劳动关系最基础的法律制度，主要是指劳动合同法和集体合同法。在市场经济条件...查看全文

法律解析： 由于劳动法律制度所调整的范围涉及到劳动关系的方方面面，因此，其内容也十分丰富，从理论上说，主要包括以下部分： 1、劳动关系方面的法律制度。这是调整劳动关系最基础的法律制度，主要是指劳动合同法和集体合同法。在市场经济条件...查看全文

国有企业改制法规包括《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于规范国有企业改制工作的意见》、《关于企业兼并的暂行办法》和《企业国有产权转让管理暂行办法》。企业改制方式包括公司制改造、股份合作制改造、企业分立、...查看全文

国防法规是规范公民国防行为的法律依据。国防法规为国防建设事业提供了制度保障,公民和组织都不得泄露与国防相关的国家机密。国防法规的作用主要有巩固社会主义制度,保障社会主义经济改革和建设的顺利进行等。...查看全文

主要包括房地产转让，房地产抵押，房地产租赁三方面。 房地产交易的一般规则是房地一体主义，即房产权与地产权一同交易，房地产转让、抵押时，房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权同时转让和抵押。 需要转让的有土地使用权证书和房屋所有...查看全文

安全生产法律法规应用涵盖《安全生产法》、《矿产资源法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》等，以及相关的部门规章和条例，如《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。特种作业人...查看全文

法律解析： 法国退休制度主要由社会保障制度和私人养老金组成。法国雇员必须参加社会保障制度，其中包括基础养老金、附加养老金和补充养老金三种类型。退休年龄为62岁，但是个别职业和特殊情况下，也可以提前退休或推迟退休。基础养老金是法国社...查看全文

律师解答： 法国退休制度主要由社会保障制度和私人养老金组成。法国雇员必须参加社会保障制度，其中包括基础养老金、附加养老金和补充养老金三种类型。退休年龄为62岁，但是个别职业和特殊情况下，也可以提前退休或推迟退休。基础养老金是法国社...查看全文

法律解析： 法国退休制度主要由社会保障制度和私人养老金组成。法国雇员必须参加社会保障制度，其中包括基础养老金、附加养老金和补充养老金三种类型。退休年龄为62岁，但是个别职业和特殊情况下，也可以提前退休或推迟退休。基础养老金是法国社...查看全文

律师分析： 法国退休制度主要由社会保障制度和私人养老金组成。法国雇员必须参加社会保障制度，其中包括基础养老金、附加养老金和补充养老金三种类型。退休年龄为62岁，但是个别职业和特殊情况下，也可以提前退休或推迟退休。基础养老金是法国社...查看全文

一、法律援助的对象凡是符合法律援助受案范围，具备以下条件的公民可申请法律援助：1、有事实证明为保障自己的合法权益需要法律帮住的；2、因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用的。...查看全文

国营企业职工请婚丧假和路程假的规定：职工本人结婚或直系亲属死亡时，可请一至三天的婚丧假；若需要去外地料理丧事，可另给予路程假。期间用人单位应依法支付工资。...查看全文

《女职工劳动保护规定》对女职工产假做出了详细规定，包括98天产假、难产加15天、多胞胎每增加一个婴儿加15天，流产也有相应的产假，怀孕未满4个月流产15天，怀孕满4个月流产42天。...查看全文

法律规则根据内容可分为授权性、义务性和权义复合性规则；根据确定性程度可分为确定性、委任性和准用性规则；根据规定和限定范围可分为强行性和任意性规则。...查看全文

用人单位如果依据法律规定，依法通过民主程序制定了内部规章制度，不违反法律、行政法规及相关政策的，则该规章制度是有效的，对用人单位有约束力。同时，该规章如已经向劳动者公示了，则人民法院在审理劳动争议案件时，可依此为依据，作为对法律、...查看全文