离职罚款合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工未签订合同离职扣款处罚合法吗

法律分析：劳动者没签劳动合同急辞，用人单位不应该扣钱，没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，用人单位违法再先，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要...查看全文

问企业对职员罚款合法吗？

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律师解答：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。 2...查看全文

问辞职罚款是否合法

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劳动者提前通知解除劳动合同的规定：正式员工提前30日书面通知用人单位，试用期员工提前3日通知。未提前通知的劳动者需赔偿用人单位经济损失，但用人单位不得扣除工资。...查看全文

问罚款合法吗

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一、公司对员工罚款合法吗 1、罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。 2、公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除...查看全文

问医院内部对职工罚款合法吗

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律师分析:员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。　法律依据:《广东省劳动保障监察条例》第五十一条用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依...查看全文

问离职扣款是否合法？

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劳动者正常辞职不需要单位同意，克扣工资是违法行为。职工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。试用期提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。快辞时，书面提出解除劳动关系后可以立即离职，要求支付...查看全文

问合同里标注离职扣款违法吗

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法律分析：一、合同里标注离职扣款违法吗1、在服务期内离职公司扣合同违约金是合理的。2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...查看全文

问超市罚款合法吗

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随着经济的不断发展，如今全国各地的超市也是越来越多了，由此而产生的纠纷也是比较常见的，比如一些消费者跟超市经营者发生的纠纷，往往会影响了社会稳定团结，那么，超市罚款合法吗?这个问题下面介绍一下!一、超市罚...查看全文

问单位罚款合法吗？

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法律分析：不合法，单位无权对员工进行罚款，只有行政单位才能进行罚款，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。法律依据《中华人民共...查看全文

问单位罚款合法吗？

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问公司罚款合法吗

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一、公司对员工罚款合法吗 1、罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。 2、公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，如...查看全文

问工程罚款合法吗

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建筑工地罚款不合法。法律规定，罚款是一种行政处罚措施，只有经授权的行政机关才有权罚款，建筑工地作为私人企业，不具有罚款的合法主体性，因此建筑工地罚款不合法。...查看全文

问员工罚款合法吗？

答

法律解析：公司对员工进行罚款是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。【法律...查看全文

问公司罚款合法吗

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法律分析:公司罚款是不合法的。但因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。...查看全文

问物业罚款合法吗

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一、物业罚款是否合法　　物业公司无权罚款。根据我国《行政处罚法》的规定，行政处罚应由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。物业公司不是行政机关，不具有行政处罚权，无权对业主采取罚款措施。　　二、业主不...查看全文

问员工罚款合法吗？

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问单位罚款合法吗？

答

法律分析：不合法，单位无权对员工进行法罚款，只有行政执法机构才有权进行罚款，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。法律依据《劳动法》第八十...查看全文

问员工罚款合法吗？

答

律师分析：公司对员工进行罚款是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。【法律...查看全文

问工地罚款合法吗

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工地罚款如果是行政处罚，应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得少于两人，法律另有规定的除外。执法人员应当文明执法，尊重和保护当事人合法权益。并且行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、...查看全文

问迟到罚款合法吗

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目前许多用人单位出于合规性考虑，采取“基本工资+绩效工资”的薪酬制度，并将考勤作为绩效考核的重要评定指标。如果员工出现迟到、早退及旷工，用人单位减少支付相应绩效工资，法院认为这属于用人单位合理行使管理和用工的自主权的行为，并不违反...查看全文