按照我国法律的规定公司法人退社保可以，符合军人退伍、丧失国籍、个人自愿等情况下可以选择退保，否则就不能退保。社保在符合条件的情况下是可以退保的：
1.办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；
2.没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；
3.重复参保且结束劳动关系的可退保；
4.参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
在我国公司法人可以领工资吗
在我国，公司法人是可以领工资的，但有前提：
1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
公司法人一定要办社保吗
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
公司法人必须要办理社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保交了可以退吗
社保是可以退保，但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来。
目前我国针对退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
（1）外地农民工返乡；
（2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
（3）参保人员出国定居；
（4）参保人员死亡。
公司按照最低工资交社保合法吗
公司按最低工资交社保不合法。
用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
根据我国法律的规定代通知金是否征个税
根据我国法律的规定代通知金需要征个税，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
