女方获取未成年人抚养权的情况下,男方应该付给未成年人抚养费。若男方有固定收入,则男方应付给未成年人其工资百分之二十到百分之三十的费用。若有两个以上的孩子,男方应增加其付给抚养费的金额,但不应超过其工资比例的百分之五十。若男方没有固定收入,则根据当年的总收入和同行业平均收入付给未成年人抚养费。若有特殊情况,如子女生病住院,升学等,男方应该增加抚养费金额。
一、离婚男方抚养费给多少
离婚男方抚养费给多少,一般需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚养费,是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分,或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。
二、夫妻离婚后子女抚养费如何支付
夫妻离婚后子女抚养费可按下列标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可以按照月总收入的百分之二十至百分之三十支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的百分之五十;
2、没有固定收入的,可以根据当年总收入或者同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额。
如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
【本文关联的相关法律依据】
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条:
子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
有特殊情况的可适当提高或降低上述比例。