灵活就业人员社会保障制度改革与完善

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摘要:灵活就业人员社保缴纳方式及法律依据。没有单位的灵活就业者可缴纳医疗保险和养老保险,可继续找工作让单位帮交社保,或以个人名义缴纳。社保缴费15年可退休,不需在一家公司交满15年。灵活就业者可选择以灵活就业身份交职工社保,享受相同待遇。根据《社会保险法》,个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业者可参加职工基本医疗保险,个人缴纳费用。
一、灵活就业人员社保怎么交?
1、没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。
2、继续找工作,让单位帮忙交社保
失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了。
社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限,并不代表要在一家公司交满15年才可退休。
因此,完全不必担心没缴满15年就离职的问题,换个单位继续交就行了。
3、到户籍所在地,以个人名义交
社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
如果不准备继续工作,又想要社保的人员,可以回户籍地以个人名义缴交社保,缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来,同样也是累计缴费年限的。
二、灵活就业人员社保怎么交更划算?
灵活就业或者没有工作的朋友,也想要社保的保险,可以有两种选择:以灵活就业身份交职工社保:一般包括职工医保和职工养老,这两个享受的待遇和上班族是一样的。
三、灵活就业人员社保法律依据
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
结语:灵活就业人员社保缴纳方式多样,可以选择以个人名义交,也可以继续找工作让单位代缴。不必担心离职,只要在新单位继续交满15年,就能达到退休条件。灵活就业人员也可选择以灵活就业身份交职工社保,享受与上班族相同的医疗和养老待遇。根据《社会保险法》第二十三条,职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,个体工商户及其他灵活就业人员则由个人缴纳。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。

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