上班时骨折了算不算工伤?

律师回答

律师分析:

算工伤。根据我国工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作,或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的,可以算作工伤。故上班时骨折,不光是在工作时,即使是在上下班途中,也可以算作工伤。但是如果骨折结果是自身违反法律规定或者饮酒醉酒导致的,不能算作工伤。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上班路上摔骨折了算不算工伤

一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。...查看全文

上班路上摔骨折了算不算工伤

律师分析:上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事...查看全文

下班路上摔骨折了算不算工伤

法律分析:1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》...查看全文

上班期间骨折算不算工伤?

工伤认定与伤残鉴定程序及要求:劳动者在上班期间受伤造成骨折可申请工伤认定。工伤认定结果出来后,根据治疗情况可申请伤残鉴定。申请人需要准备相关材料,如工伤认定决定书、身份证、照片等,并到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。...查看全文

上班期间骨折算不算工伤?

上班期间骨折算工伤,前提是员工骨折原因是因为工作原因造成,可以申请工伤鉴定。工伤属于员工在工作时间、工作场所,因非自身原因造成的伤害,有职业病的,在上下班途中发生意外事故等情形。...查看全文

上班时间把脚摔骨折算不算工伤?

如果说在上班时间把脚摔骨折了算是工伤,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作时间和工作场所内履行工作职责或者说是因为工作原因受到了事故伤害后都是属于工伤事故的,除此之外,劳动者在上下班时间的途中发生了非本人主要责任的交...查看全文

上班路上骨折了算工伤吗?

律师分析: 劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第...查看全文

上班路上骨折了算工伤嘛?

律师解答: 劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第...查看全文

上班路上骨折了算工伤吗

律师分析:劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律依据:...查看全文

上班途中摔伤骨折算不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,上班途中自己走路摔骨折不能被认定为工伤。只有在上下班途中,如果发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害,才可以申报为工伤。...查看全文

上班路上摔倒骨折算不算工伤

法律分析: 上班路上摔倒骨折不算工伤。   《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工上班途中摔倒致骨折,并非遭受非本人主...查看全文

在上班路上摔骨折算不算工伤

律师分析:不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文

上班在店里摔骨折算不算工伤

法律解析: 劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...查看全文

上班路上骨折算工伤吗

上班途中骨折算工伤吗,怎么赔偿 上班路上骨折,属于工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情...查看全文

上班路上摔跤骨折了算工伤吗?

根据劳动法规定,上班时自己走路摔成骨折不能算作工伤;但如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折,则可以认定为工伤。要认定上下班路上的伤害为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途...查看全文

就是上班时间在公司滑倒摔骨折了,算不算工伤?应该怎么理赔

工伤认定和劳动能力等级鉴定结果确定了职工工伤赔偿的具体等级,根据相关法规要求,职工工伤致残应评定为十级伤残。根据工伤保险条例,十级伤残职工可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资。同时,解除合同或劳动合同期满终止的,可获得工伤医疗补...查看全文

上下班时间走路摔骨折了算工伤吗

劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。上下班途中的工伤认定前提:...查看全文

上班途中骑车摔倒骨折算不算工伤

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤...查看全文

上班路上骑车摔骨折算工伤

骑车上班摔骨折,是因自己原因,不算工伤;若是非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应该算工伤。...查看全文

上班路上骑车摔骨折算工伤

骑车上班途中摔骨折,由于自己的原因,不算工伤。只有当受到非个人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时,才能认定为工伤。...查看全文