病假工资计算标准及支付办法。根据劳动法和劳动部规定，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付病假工资。计算基数可根据劳动合同、集体合同或协商确定，不得低于最低工资标准。计算系数根据连续休假时间和工龄确定，最高为100%...查看全文

我们知道平时生活中感冒发烧是很正常的事情了，很多在工作的上班族就要向单位请假了，那么如果只请假一天的话公司会怎样扣工资的呢? 一、一天病假怎么扣工资 1、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人...查看全文

劳动者请假期间的病假工资计算规定：短期病假按工龄比例计发，最低不低于80%的最低工资标准；长期病假按工龄比例计发，最低不低于40%的本人工资。...查看全文

6天病假工资发放标准如下：（1）连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计算；（2）连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算；（3）连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算；（4）连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90...查看全文

一天的病假不会扣工资，而是根据劳动合同支付工资，如果劳动合同没有约定，则按照用人单位的规章制度支付工资。病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。如果用人单位扣除工资，劳动行政部门会责令其补足，逾期未补足的...查看全文

律师分析： 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师分析： 无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准。请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正...查看全文

现如今，有很多企业的人认为，你生病了，没有给企业创造价值，就不应该发工资。其实不然，即使请病假也还是应该有一部分工资的，这是我们国家法律明确规定了的。那么，病假两天应如何计算工资呢？ 一、病假工资的计算 劳动合同有约定的，按不低...查看全文

2天病假工资：在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。...查看全文

法律分析：一天病假一般不会扣款。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发 连续工龄满4年不满6年的，...查看全文

1、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的9...查看全文

现在很多上班族都在压力下工作，一些还经常加班，熬夜干活。时间一长的话，人们的身体可能吃不消，患上疾病。有个头疼脑热的话，还得请假到医院看病，我国劳动法里面也对病假有具体规定。请病假会涉及到工资的结算，那么，请两天病假怎么算工资?下...查看全文

法律分析：一天病假一般不会扣款。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发，连续工龄满4年不满6年的，按...查看全文

请病假这件事情在我们的日常生活中非常的普遍，但是很多人并不知道怎么计算。那么，大家知道病假的工资怎么计算吗?在此，网的律师为大家整理了病假的工资怎么计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、病假的工资怎么...查看全文

在生病之后，有很多的人都是没有办法工作的，在这种情况之下我们就需要请病假，病假期间也会有工资，那么病假期间的工资是怎样进行计算的？ 2020年病假工资怎么计算 一、病假工资怎么计算 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： 《上海...查看全文

员工请病假是非常正常的一件事情,也是很多企业会遇到的问题。那么,大家知道请病假3天怎么计算病假工资吗?在此,的小编为大家整理了请病假3天怎么计算病假工资相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。...查看全文

法律分析： 请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

请病假是企业和员工都经常遇到的一个问题，并且请假时间的不同病假工资也是不同的。那么，大家知道请病假2天怎么计算病假工资吗? 一、请病假2天怎么计算病假工资 病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳...查看全文

请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。 根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不...查看全文

法律分析:请5天病假的，病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。...查看全文